職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～800万円
愛知県
電気設備施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | 三菱電機G／面接1回／土日祝休／福利厚生・研修◎／平均勤続年数17.7年 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である同社にて、電気の施工管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工を行います。 主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。 また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。 工期は、約1年～1年半の期間がほとんどですが、中には3年以上の大規模な工事もあります。 ■研修制度： 入社後研修や、技術研修（2日間×年に数回）等の研修制度があります。 （新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うことがあります。） 配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・電気・設備系の施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・電気工事士資格（1種または2種） ・電気工事施工管理技士資格（1級または2級） |
| 勤務地 |
名古屋支店：〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3-10-17（今池セントラルビル 7F）
名古屋市営地下鉄東山・桜通線「今池」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:有 年2回（6月・12月） 昇給:有 年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（第一扶養者24000円、第二、三扶養者5000円）、住宅手当、寮社宅（借上独身寮、寮費9000～18000円30才まで）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度（入社後3年以降）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 残業：有 平均30~40時間（繁忙期によって時間の変動あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（休日は土日祝日、担当工事のため）、年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、夏期休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 応募書類 送付→適性検査・面接（１回～２回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
～卓越した技術と豊富な経験で社会を支える。～
同社は、電気を「つくる」から「つなぐ」「つかう」までをトータルサポートするエンジニアリングカンパニーです。100年を超える歴史の中で培った信用と確かな技術力により、お客様に新たな価値を提供し、安心・安全で快適な明るい未来を創ります。 電気設備工事における技術力と豊富な経験、機器販売における提案力とシステム構築力。これらのチカラを集結し、発電・上下水道等のプラント設備から、ビジネス・暮らしのための電気設備まで、幅広い領域でお客様の多様なニーズや社会のニーズにお応えしています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社弘電社 |
| 設立 | 1917年（大正6年）6月 |
| 従業員数 | 634名 |
| 資本金 | 15億 2千万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
内線事業、社会インフラ事業、送電事業、販売事業 【会社の特徴】 同社は約110年の歴史をもつ、電気設備のトータルエンジニアリング企業です。『「創造する喜び」を通して、豊かな人間社会の実現に貢献する。』という企業理念を掲げています。同社は多種多様な建物に高度な電気設備を設計、施工する「内線事業」、先進の大規模プラントエンジニアリングからコミュニケーションネットワークの構築までを提案する「社会インフラ事業」、電力の安定供給に貢献し、送電線設備の建設や更新を実施し、メンテナンス等に特化した公共性の高い「送電事業」、工事部門との連携を強みに、販売業務で産業界に寄与する「販売事業」の大きく4つの事業を展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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