職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
700万円～800万円
大阪府
社内システム開発・運用
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | 【三菱UFJグループ】※言語不問※SIer・SES出身の方も歓迎！／土日祝休み |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社システム部にて全社戦略や各事業部が目指す姿を実現するため、 各事業部と開発ベンダーの間に立ち、3者で協業して 様々な開発プロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 事業部と一緒に要件定義の作成（含、システム要求事項の調整）、 設計工程のレビュー、プロジェクト管理、テスト・移行計画の策定や レビュー等、システム開発工程全般に係る業務に携わっていただきます。 ・同社全社戦略、各事業領域の戦略 ・課題に対するシステム企画、プロジェクト推進、及び稼働中システムの保守。（勘定系システム、業務系システム、社内IT基盤領域等） ・クラウド利活用を含めた最適な社内インフラ基盤構成（※）の検討、導入、開発を推進。 ※社内IT環境整備の企画・設計・開発・導入も含む ■開発環境 言語：SQL（DB言語） OS：Windows DB：Oracle、SQLServer他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれも満たす方
・インフラ構築もしくはアプリケーション開発の経験 （経験業界・言語は不問） ・システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 （複数案件でのPL、PM、PMO経験者） ・応用情報技術者試験の合格 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満4-8-17
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲：【転勤】当面なし |
| 給与 |
年収:700万～800万程度
月給制：月額354000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月／12月）昨年度実績：3～4ヶ月分 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：45～17：30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（11：30～12：30） 残業：月平均：20時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日124日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【ガソリン給油カード】Webサービス「CarSupport21」では以下のようなことが可能です！
１.給油カード一覧の取得、追加発行依頼、車番変更申請、再発行連絡、その他変更申請 etc ２.請求内容の取得→集計処理、帳票pdf出力、Excel・CSVデータ出力 etc 【サービスステーション】cosmo車検：cosmo石油販売が提供するcosmo車検は、国土交通省から認可された自動車整備工場で、国家資格を持った整備士が丁寧に点検整備を行っています。 カーマックスリペア：事故など衝撃を受けてへこんでしまったり、経年によって老朽化・変形してしまったりしたボディーを修理して蘇らせる板金技術です。 【パーキング】三菱UFJフィナンシャルグループを主要な取引先に有する企業として、三菱UFJ銀行のお客様用駐車場90ヶ所を運営管理しています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 東洋カーマックス株式会社 |
| 設立 | 1963年7月20日 |
| 従業員数 | 260名 |
| 資本金 | ３億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■オートリース事業(事業法人への営業車リース,車両管理システム等付随システム)■パーキング事業 ■ソリューション事業(企業のコスト削減・効率化・合理化支援)■サービスステーション事業(ガソリンスタンド) 【会社の特徴】 【お客さまに対する姿勢】 誠実な行動／末永い信頼関係を築いていくために常にお客さま本位で考え、公明正大な企業活動を行っていきます。 サービスの追求／真摯にお客さまの声に耳を傾け、お客さまの期待を超えるサービスの提供を目指します。 【社会に対する責任】 共存共栄／多様な人々の個性・価値観を尊重し、共に歩み続けます。 ルールの遵守／法令遵守はもちろんのこと、常に高い倫理観に基づいた行動を実践します。 持続可能な社会の実現に向けた取り組み／環境への配慮を重視した経営に積極的に取り組みます。また、企業や役職員の社会貢献活動を通じて世の中の発展に貢献します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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