職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～900万円
大阪府
社内システム開発・運用
建設・土木
| ポイント | 【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社 |
| 仕事内容 |
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 社内ICTマネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 社内情報インフラの企画・開発・マネジメントをお任せいたします。 ※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。 社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとしての役割を期待しております。 〈採用背景〉 土木建築におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。 〈モデル年収〉 ・30歳）約620万円 ・35歳）約740万円 ・40歳）約862万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかのご経験者 ・応用情報技術者または同等以上の関連資格 【歓迎】 ◎プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト等をお持ちの方 ◎建設業界での就業経験 〈堅実経営の奥村組〉 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや 部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
Osaka Metro御堂筋線「天王寺」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:620万～900万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当50,000円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：250,000円～） 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月：変更無) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
独身寮、社宅、子供手当、別居手当、帰宅手当（単身赴任者月3回分）、ベネフィットステーション、リゾートホテル等の契約施設、住宅資金融資、持株会、株式給付信託、財形貯蓄、積立貯蓄他
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
所定労働時間：7時間45分 フレックスタイム制 コアタイム（10：00～15：00）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間 121日、完全週休2日制 土曜 日曜 祝日、年次有給休暇（入社時即時付与）、夏期・年末年始休暇他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社のロゴマークは「人」をイメージしてます。どんな大きな建物も、支えているのは1本1本の柱です。どんな大きな組織であっても、動かしているのは一人一人の人です。「人を中心に考える」企業だからこそ、社員間のタテ・ヨコ ・ナナメの繋がりが強く、「人の良いところ引出し、パフォーマンスを上げてもらう」このようなことが浸透している社風です。
【RCAからの中途入社者の声】 従業員数が2,000名を超える大きな企業のため、ドライな部分はあるのだろうと思って入社したのだが、印象は180度変わる。非常に温厚でアットホームな印象。社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発。中途入社のため、放っておかれることを覚悟していたが、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる。聞きにくい内容なども先回りして教えてくれる。中途入社者をぞんざいに扱わず、仲間として迎え入れてくれる社風です。 |
| 働く環境 | 「2030年に向けたビジョン」の一つに「人を活かし、人を大切にする、社員が誇れる企業へ」を掲げています。社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮することができる環境を整えることにより、従業員幸福度を向上させることが大切だと考えています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社奥村組 |
| 設立 | 1907年2月 |
| 従業員数 | 2,419名（2025年3月末現在） |
| 資本金 | 198億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築工事事業 ■土木工事事業 ■投資開発事業 【会社の特徴】 創業100年以上の歴史を誇る準大手ゼネコンで、先人たちの思いを継承し全てのステークホルダーとともにサステナブルな社会の実現を目指します。 1986年に当時としては先進的な、本格的な免震ビル（技術研究所管理棟）を建設するなど、地震対策技術においても先駆的な存在です。 同社グループは、『「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、社業を通じ広く社会に貢献する』という経営理念のもと、土木・建築両事業に投資開発事業等を加えた総合インフラストラクチャー企業として、事業を全国で展開しています。経営理念に掲げる「堅実経営」と「誠実施工」は、「お客さまに安心して使ってもらえるモノを納め、長きにわたってお守りする」という強い信念がもとになっております。 |
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