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【東京:リモート】社内SE(管理職) / auじぶん銀行株式会社 / 銀行

auじぶん銀行株式会社

掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01

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900万円~1200万円

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東京都

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社内システム開発・運用

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銀行

正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

ポイント 将来を見据えたシステムアーキテクチャの実現に向けた取組みを推進しています
仕事内容 【職務概要】
以下業務等、システム運用管理に関連した幅広い業務を行う予定です。

【職務詳細】
・システム運用業務の企画/立案、改善/効率化推進
・外部委託先業務の統括/管理
・開発部門や各データセンタとの運用調整/取り纏め
・システム安定稼働推進(監視/ジョブ運行管理 等)
・新規システム運用受入対応
・システム障害時のファシリテート(障害対策会議運営、社内報発信(初報等))

【推進中プロジェクト】
・運用改革(特に平日夜間や休日など社員が不在になる時間帯で発生するインシデント対応の迅速化や業務内容の拡充をはかり、また、銀行システムの無停止運用の実現を目指す)
・開発部門の保守作業巻き取り
・障害時、対策会議のファシリテート/社内向け情報発信等
・勘定系以外の運用監視/保守対象システムの追加
・障害初期対応/ワークアラウンド対象の拡大

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方、かつ、下記いずれかの経験をお持ちの方(事業会社・ベンダーいずれも可)
・システム運用管理業務経験
・システム運用の企画立案経験
勤務地 東京都中央区新川1-28-38東京ダイヤビルディング2号館
東京メトロ 銀座線 「日本橋」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の指定する場所

給与・待遇

給与 年収:900万~1200万程度
月給制:月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 交通費全額支給・確定拠出年金・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・財形貯蓄・育児休業・介護休業・妊産婦・育児・短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能)・ノー残業デー・スイッチワーク(中抜け制度)

喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時40分から17時10分(1日の標準労働時間7時間半、シフト勤務制)
休憩時間:60分
残業:平均30時間/月(管理監督者の場合は時間外勤務手当の支給対象外)
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)有給休暇、特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等)、フリーバケーション制度(連続6勤務日有給休暇取得)、アニバーサリー休暇(年2回の有給休暇取得)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため
選考の流れ 書類選考→Webによる適性試験+1次面接(所属部門長・人事)→2次面接(所属役員・人事)→内定→オファー面談(人事)
※選考回数は変更となる場合がございます。
サービス詳細・特徴 ◆募集背景
「スマートマネー構想」を推進しているauフィナンシャルグループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。日本一のデジタルメガバンクを目指す、同社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。

現在は将来を見据えたシステムアーキテクチャの実現に向けた取組みを推進しており、グループ各社との連携もありますので、グループや同社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベーション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。
掲載期間 2026.06.04 ~ 2026.07.01
更新日 2026/04/02(木)

企業情報

企業名 auじぶん銀行株式会社
設立 2008年6月17日
従業員数 637名
資本金 1,190億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■住宅ローン、自動入金サービス、国庫金振込の取扱いなどのサービスを提供
【会社の特徴】
「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生した同社は、従来の銀行の枠組みを越えた金融サービスを生み出し、「お客さまに感動を届ける」ことをフィロソフィの一つとして掲げるとともに、「じぶんのいる場所が、行く場所が、ぜんぶ銀行になる。スマホの自由さ、便利さを銀行にも。」という思いをもとに、お客さまの一番身近な銀行になるべく、さまざまな取り組みを推進しています。

今後は、KDDIが持つ3,000万人の顧客基盤や1.1億人のPonta経済圏の活用により事業規模を拡大し、
通信と金融を融合した魅力的なサービスをお客さまに提供することで双方の事業成長を促進します。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK