【埼玉】ERP導入プロジェクトマネージャー / 社名非公開 / ソフトウェア・情報処理

社名非公開

掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01

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600万円~800万円

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埼玉県

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 主任クラス U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント 年間休日122日/大手取引多数/福利厚生充実、WLB◎
仕事内容 【職務概要】
顧客企業のERP GRANDITを導入するコンサルタントとして、以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■顧客企業のERP GRANDIT導入プロジェクト推進
・営業部と協力してGRANDIT案件受注獲得に向けた提案活動
・提案書、見積書の作成
・プロジェクトの実行計画策定
・プロジェクトマネジャーとしてプロジェクトの推進
・プロジェクトの期間が1年~3年と長く、顧客との信頼関係が築けます。
・社内において比較的大きな規模のプロジェクトが多く、会社、部門の業績に大きく寄与できます。

■GRANDIT導入プロジェクトマネジャーの要員育成
・OJTによる中堅社員の育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
基幹業務系システム導入プロジェクトのマネジメント経験

【尚可】
ERP導入経験
勤務地 埼玉県
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月の試用期間中は契約社員となります。)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度、メンタルヘルスケアサービス、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:40
休憩時間:60分
残業:有り
休日・休暇 年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(入社半年後に付与)年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別積立休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考+適正検査→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容・回数が変更となる場合有り
掲載期間 2026.06.04 ~ 2026.07.01
更新日 2026/04/02(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 1980年8月
従業員数 486名
資本金 7億7,700万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
システム販売/システム運用・管理等/ソフトウェア開発(製造・流通・金融等のアプリケ-ションの受託開発及びERP構築)/機器等販売
【会社の特徴】
社名非公開求人につき詳細の記載はできません

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK