職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
900万円～1300万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
銀行
| ポイント | 「手のひらにある銀行」いつでもどこでも銀行サービスを利用できる環境の実現 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
主に中小企業のお客さまを対象とする法人向け事業の企画、推進をお任せします。 【職務詳細】 ・新たな法人向けサービス（融資機能等） ・上記を実現する為の望ましいシステム構成 ・ターゲット市場分析 ・社内外の関係メンバー統括を含むプロジェクトマネジメント 等 【配属部署について】 ・本部長＋部長＋28名体制（25年12月現在） ・20代~50代・新卒中途幅広く在籍。 ・資産運用グループ：15名 ・法人グループ：13名 ※配属予定は法人グループとなります 【入社後の受け入れ体制】 法人向け事業をリード頂く立場をご用意し、社内外のメンバーと協働しながら本事業拡大に向けた取組を牽引頂きます。 なお、入社後もご本人の意向を確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・銀行での就業経験があり、法人顧客を対象とした企画業務経験が3年以上あること ・ビジネス上のコミュニケーション力（社内外の関係者が多岐にわたる為、円滑なコミュニケーションスキルが必須です） ・PowerPoint、Excel、Word等の一般的なPCスキル 【尚可】 ・銀行システムに関する基礎的な知識（基幹システム、EUD、SaaS、インターネットバンキング 等） ・市場環境や同業他社等のデータ分析力 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
東京メトロ 銀座線 「日本橋」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲：会社の指定する場所 |
| 給与 |
年収:900万～1300万程度
月給制：月額750000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年2回（6月、12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当・確定拠出年金・会員制福利厚生サービス・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）・健康関連費用補助・部内交流費補助・資格取得支援制度・育児休業・介護休業・妊産婦、育児、介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）・出張型整体型サービスの実施
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準労働時間：7.5時間 休憩時間：60分 残業：平均30時間／月（管理監督者の場合は時間外勤務手当の支給対象外） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（試用期間明けに5日～20日付与／付与日数は入社月によって異なる ※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能）、積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長・人事）→2次面接（所属役員・人事)→内定→オファー面談（人事）
※選考回数は変更となる場合がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。また、モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度／実施率全社平均70%）※2022年度実績 ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | auじぶん銀行株式会社 |
| 設立 | 2008年6月17日 |
| 従業員数 | 637名 |
| 資本金 | 1,190億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■住宅ローン、自動入金サービス、国庫金振込の取扱いなどのサービスを提供 【会社の特徴】 「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生した同社は、従来の銀行の枠組みを越えた金融サービスを生み出し、「お客さまに感動を届ける」ことをフィロソフィの一つとして掲げるとともに、「じぶんのいる場所が、行く場所が、ぜんぶ銀行になる。スマホの自由さ、便利さを銀行にも。」という思いをもとに、お客さまの一番身近な銀行になるべく、さまざまな取り組みを推進しています。 今後は、KDDIが持つ3,000万人の顧客基盤や1.1億人のPonta経済圏の活用により事業規模を拡大し、 通信と金融を融合した魅力的なサービスをお客さまに提供することで双方の事業成長を促進します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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