職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1000万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【中途採用強化中！】プライム案件多数／平均残業12時間／月※リモート相談可 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
多様なお客様に技術力を提供する同社にて、新人から中堅のスタッフをまとめ、現場で指揮・指示を取れるリーダー候補「プロジェクトリーダー」「チームリーダー」として勤務をしていただきます。現職や前職でリーダー経験がある方はもちろん、これからリーダーを目指していきたい方も大歓迎です。 【職務詳細】 各職種の役割は下記の通りです。 ・プロジェクトリーダー →現場のリーダーとしてメンバーに適切な指示を出す役割。プロジェクトによって メンバーの数は異なりますので、数名から10名以上のマネジメント経験を積むことができます。 ・チームリーダー →比較的大規模なプロジェクトの場合、プロジェクトをチーム分けして開発を進めます。そのチームのリーダーとしてメンバーへの指示出しをする役割です。 プロジェクトマネージャーに繋がるキャリアとして、個人技術はもちろん納期管理やメンバーマネジメントなど様々な経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・インフラ領域の何らかのご経験3年以上（設計・構築・運用・保守等） ・リーダー経験 ＝＝＝＝★同社の魅力点★＝＝＝＝ ■案件の体制化を重視 ミライルのメンバーが出来る限り同じ現場になるように営業をします。 ※体制化は確約できるものではありません ■資格支援制度 受験前に受験料の半額支援します。（合格時は全額会社負担） 合格した場合は、資格手当が支給されます。（最大3万円×12ヵ月） ■充実した研修制度 社員の意見を取り入れ研修制度を制定。 Udemyを無料で自由な時間に学習することが出来ます。 |
| 勤務地 |
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階※プロジェクト先によって異なる
JR各線・東京メトロ各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当50,300円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：349,700円～） 賞与:年2回 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月、期間中の待遇・給与に変動なし) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、各種社会保険完備、健康診断、各種研修制度、各種アワード表彰制度、インセンティブ制度、等級手当、持株会制度、団体保険、オフィスカジュアル
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、産休・育休、介護・看護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は安定して長く働ける勤務環境や待遇を整えています。例えば、同社では、チームでの参画を重視しており、チームとして連帯感を持って仕事ができるだけでなく、営業側も適宜フォローを行うので、安心して業務いただけます。また、会社としてもミッションや戦略を明確にしてから常駐先に配属をするなど、やりがいをもって働ける環境を整えています。
加えて、同社は社員交流が盛んで、人間関係が良いのが自慢です。月に一度「帰社日」を設けており、普段は常駐先で活躍しているメンバーも含めて交流を図っています。また、多くのメンバーがサークル・部活動にも参加しており、ゲーム部、麻雀部、エンタメ部、マンガ研究会など、趣味を通じて部署や役職に関係なく親睦を深めています。業務では直接関わることのないエンジニアとも交流ができることで知識や考え方の幅も広がり、成長にもプラスの効果があります。風通しも良いので、のびのびと成長を楽しめます！ |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社ミライル |
| 設立 | 2005年11月 |
| 従業員数 | 1,237人 ※2024年8月末時点 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材派遣 【会社の特徴】 同社は東京証券取引所グロース市場に上場している会社のグループ企業であり、様々な業界・業種への人材派遣・人材紹介・採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA・OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。 少子高齢化に伴う構造的な人手不足を踏まえ、昨今では高齢者・女性・外国籍労働者などの潜在労働力の活用はもちろん、業務効率化や働き方改革が当たり前のように検討され、持続的な成長のために人的資本が企業経営に重要な影響を与えることも指摘されるようになりました。 クライアント企業様の抱える課題も多種多様であり、継続して変化していくことが見込まれることから、今後も付加価値の高い幅広いサービスの複合提案に加え、需要が見込まれる新規事業を生み出すことで課題解決のためのソリューションを提供し続けていきたいと考えております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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