職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
700万円～1400万円
東京都
経理・財務
教育
| ポイント | 東証グロース上場／一人目M&A担当として、経営直下で企業成長を牽引！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営陣と直接連携しながら、M&A戦略の策定から実行、PMIまでの一連のプロセスを牽引していただきます。案件の発掘、デューデリジェンス、交渉、契約締結、PMIまで、M&Aに関する幅広い業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・M&A戦略の策定支援 ・M&A対象企業の選定（ソーシング）、評価、交渉 ・デューデリジェンスの実施 ・買収価額の算定（バリュエーション） ・契約交渉および契約締結（エグゼキューション） ・PMI（買収後の統合プロセス）の推進・管理 【ポジションの魅力】 ・M&Aの全フェーズに一気通貫で関与：戦略立案から案件発掘、PMIまで全てのプロセスを担当し、専門性を深めながら経営に直結する経験を積むことができます。 ・経営直下のスピード感：一人目担当として、経営陣と直接連携し、大きな裁量とスピード感を持ってプロジェクトを推進できる環境です。 ・社会的意義：英語教育という価値ある事業をM&Aを通じて拡大し、社会にポジティブな影響を与えることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・証券会社、戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、FAS、総合商社、事業会社の経営企画系部門、監査法人のいずれかでの在籍経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業の財務分析経験 ・基礎的な会計税務の知識および理解 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 【尚可】 ・M&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉、PMI等のいずれかの実務経験 ・投資の実務経験 |
| 勤務地 |
東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1400万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当125,419円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：374,581円～） 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（奨励金25％）、学習支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
英語コーチングサービス「PROGRIT（プログリット）」は、応用言語学に基づいた科学的なアプローチで短期間での英語力向上を目指すサービスです。
従来の英会話スクールのような講師による「指導」ではなく、学習者一人ひとりに最適化された自習カリキュラムの構築と、それを完遂させるための「伴走（コーチング）」に特化している点が最大の特徴です。 創業から短期間で上場を果たし、現在は英語学習アプリ「シャドテン」などのデジタルプロダクトも展開。 テクノロジーと人の力を掛け合わせ、グローバルに活躍する人材の輩出を目指しています。 |
| 働く環境 |
時短勤務：相談可
定年：60歳 副業可 育休取得実績：有 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社プログリット |
| 設立 | 2016年9月6日 |
| 従業員数 | 209名 |
| 資本金 | 3億2,313万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
英語コーチングサービスの開発・運営／サブスクリプション型英語学習サービス（シャドテン等）の提供／英語学習に関するメディアの企画・運営 【会社の特徴】 同社は、マッキンゼー出身の代表が「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを掲げ、2016年に創業した企業です。 従来の英会話スクールとは一線を画し、第二言語習得論に基づいた科学的なカリキュラムと徹底した自習管理を行う英語コーチングサービスを主軸としています。 独自のプロダクト開発力とテクノロジーの活用により、創業わずか6年で東証グロース市場への上場を果たしました。 近年は、AIを搭載した学習管理システムやサブスクリプションモデルの展開を強化しており、教育業界のDXを牽引する将来性の高い企業です。 |
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