職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
800万円～1100万円
宮城県
建設コンサルタント
建設・土木
| ポイント | 先端技術を駆使し、公共インフラの未来を守る |
| 仕事内容 |
【職務概要】
既設の橋梁を中心としたインフラ施設の維持・更新に係る技術業務および管理職としてのマネジメント業務を担当します。国交省等の公共案件を中心に、IoTやAI、ドローンなどの先端技術を活用した保全ソリューションを提供します。 【職務詳細】 ・橋梁メンテナンス：IoT・AI・ドローン等先端技術による点検調査、モニタリング、診断技術開発 ・更新計画の策定：延命化、国土強靭化のための補修、長寿命化計画、耐震化設計 ・情報発信と収集：維持保全に関する最新技術の情報収集および発信 ・外部連携：各種関連団体、産官学との連携推進 ・マネジメント：管理職として組織の技術力強化、受注競争力の向上、若手技術者の育成・指導 【ミッション】 「事後保全から予防保全」への転換を掲げ、インフラ施設を長く安全に使い続けるための最適な補修・補強提案を行い、未来へ価値ある環境をつなぐことがミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建設コンサルタント業界、橋梁メーカー等での実務経験 （10～15年以上） ・技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）の資格 ・RCCM（鋼構造及びコンクリート）の資格 ・管理技術者やプロジェクト責任者として業務遂行ができる方 【歓迎】 ・コンクリート診断士の資格 ・道路橋点検士の資格 ・優良技術者としての表彰実績 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区東七番丁161番 東北支社
仙台市営地下鉄南北線「五橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:850万～1050万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、地域手当、資格手当、役職手当、単身赴任手当、借上げ住宅補助、独身寮、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度、ライフプラン支援金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：平均40時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡張のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→学力試験（Web試験）→最終面接（役員面接）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境でもあり、自己成長のために専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 もし、不満や疑問があれば、何でも自由に提案・意見してください。あなたには、社外の新しい考え方や発想を提案いただけることを期待しています。 |
| 働く環境 | 心理的安全性が高く、自ら手を挙げる方を積極的に登用する風土があります。また、週2日の在宅勤務制度や育児・介護との両立支援など、ワークライフバランスを重視した職場環境の整備が進んでいます。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社エイト日本技術開発 |
| 設立 | 1955年 |
| 従業員数 | 1058名 |
| 資本金 | 20億5,688万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
道路・交通／河川・港湾／都市・環境・建築／資源循環・エネルギー／維持管理・保全／地質・地盤／耐震・防災・情報／測量・補償／マネジメント／国際 【会社の特徴】 ～真のインフラソリューションコンサルタント～ 同社には、全ての人が豊かで快適に生活できる未来という創りたい未来があります。しかし、「地球温暖化などの環境問題」「地震や土砂災害、水害への対策」「老朽化したインフラの保全」など、様々な問題や課題が山積みです。同社には、長い歴史の中で培ってきた技術力とコンサルティング力、スタッフ同士の結束など、いくつもの強みがあります。それらの強みを活かして、問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていきます。 同社はこのミッションを大切に、そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成し、これからの建設コンサルタントに寄せられるニーズに応えていきます。 |
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