職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
700万円～1200万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
食品メーカー
| ポイント | 30超の急成長ブランドを牽引。グループ横断でマーケティングの“勝ち筋”を創る。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
マーケティング本部マネージャーとして、Ci FLAVORSグループ全体の成長を加速させるため、イノベーション創出とマーケティング戦略の両領域をリードしていただきます。戦略立案から実行・推進までを一貫して担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・イノベーション（原料・成分・ブランド開発） グループ全体のイノベーションテーマ設定、開発プロジェクトの推進、および成功・成長を促進する仕組みの設計・構築。 ・グループ横断マーケティング戦略 グループ全体のマーケティング戦略設計によるブランド成長推進。各ブランド施策の統合・最適化。 ・代理店／パートナー戦略 広告代理店・マーケティングパートナーの選定、協業関係の構築、品質および成果管理。 ・成長機会の特定と事業推進 市場・事業分析による成長機会の特定、ソリューションの提言、実行、仕組み化の推進。 【ポジションの魅力】 ・＆honeyなど急成長ブランド群全体の戦略に関与できる ・経営に近い立場で、上流の意思決定から実行まで携わることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・化粧品または消費財業界におけるマーケティング実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・新商品開発またはブランド開発経験 ・SNS、デジタルマーケティング、ECマーケティング経験 ・スタートアップでの実務経験 ・複数ブランドを横断したマーケティング推進経験 ・外部パートナー（広告代理店等）との協業経験 |
| 勤務地 |
東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル7階
東京メトロ銀座線「表参道」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当130,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：370,000円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、産休育休制度、各社会保険完備
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30
休憩時間：60分 残業：平均20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日(土日祝日休み)、夏季休暇5日間、年末年始休暇5日間 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接 (原則対面実施） |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、「＆honey」「8 THE THALASSO」などの人気ブランドを含む30以上のビューティブランドを展開する急成長中の企業です。企画、製造、販売を自社で一貫して行う垂直統合型のビジネスモデルにより、迅速かつ柔軟な商品開発と市場投入を実現しています。
さらに、同社はグループ各ブランドの「プラットフォーマー」としての機能も有しており、商品開発支援、キャッシュマネジメント、販売チャネル戦略、デジタルマーケティング、EC支援、グローバル展開の推進など、各ブランドの成長支援を多角的に行っています。 LVMHグループとの資本関係を持つLキャタルトン・アジアからの出資を受けたことで、国内外でのブランド認知と展開を加速中。アジアを中心にグローバル市場への進出も視野に入れており、今後さらに事業規模と影響力の拡大が見込まれています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | Ci FLAVORS株式会社 |
| 設立 | 2021年8月 |
| 従業員数 | 290人 |
| 資本金 | 1000万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
化粧品の企画、製造、販売 【会社の特徴】 同社は、ヘアケア・スキンケア・フレグランスなど多彩なブランドの立ち上げ・育成を手がける一方、OEM／ODM事業にも強みを持ち、150社以上のパートナー企業と協業実績を有しています。傘下には、＆honey や 8 THE THALASSO などの人気ブランドを展開する子会社が複数あり、グループ全体で企画・開発・生産・流通・販売まで一気通貫で手がける体制を構築しています。 また、近年はM＆Aや新規ブランド立ち上げ、社内ベンチャー育成などを通じて、事業ポートフォリオを拡大中。少数精鋭の体制ながら、一人ひとりに大きな裁量があり、スピード感を持って自分のアイデアを形にできる環境があります。実力次第で早期にキャリアアップや事業責任者への抜擢も可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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