職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01
600万円~1200万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | フレックス可/EC・POSを中心とするプロダクト/IPO準備中 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・自社POSシステムをメインとしたプロジェクトの全体推進 ・クライアントのビジネス課題や業務のボトルネックを整理・分析し、適切なシステム設計へ落とし込み(要件定義) ・開発実装フェーズでのベンダーコントロール ・プロジェクトの品質コントロールにまつわる顧客折衝 ・プロジェクト責任者として、開発者のアサイン・支援・管理 【組織と働き方について】 ・プロジェクト本部には、本部長を含め20代から50代のPLやPMが約7名在籍しています。 ・プライム案件が8割を超えており、体制としては同社のPLPM数名+外部パートナーでチームを組むことが多いです(30~MAX100人月規模)。 ・規模感は案件によりますが、5,000万円~3億円前後となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・業務フローの構築・要件定義の経験:言語を問わず、何らかの業務システムにおいて、クライアントや社内ステークホルダーの要望を整理し、システム仕様も落とし込んだ経験 ・小売に限らず、金融・製造・物流など「データが複雑な領域」におけるPLやPM経験 【尚可】 ・複雑なデータ構造やシステム間の繋がりを理解し、図解・設計できる力 (必ずしも小売業界知識が必須ではありません) ・ハードウェア×ソフトウェアの連携を含めたプロジェクトマネジメント経験 ・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
都営三田線「芝公園」駅徒歩4分、都営大江戸線「大門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万~1200万程度
月給制:月額461550円 給与:※前職を考慮し、話し合いを通じて納得できる形で決定 残業手当:固定残業手当109,900円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:351,650円~) 賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給(実費支給) /クラブ活動支援制度(活動費支援有)/産休育休制度/時短勤務制度/図書購入制度/研修費支援制度/資格試験費用の補助制度/従業員持株会/本部懇親会制度/永年勤続表彰/社員紹介謝礼金制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時30分~18時30分 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~11:00/16:00~22:00)
休憩時間:60分 残業:全社平均20時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接(1~2回)→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
▼~多角化によって培ってきたノウハウをリテールテックに集約~▼
・同社は、マーケットインの発想で多角化で事業を展開してきました。 ・自社製品である「ORANGE」シリーズを用いたECサイト構築やPOS提供をはじめ、実際にECサイトの運用、カフェや中古車販売などリアル店舗運営、 家電事業、ドライフルーツの製造販売や、工場の運営等様々で、 現在は、多角化によって得た数多くのノウハウを「ORANGE」シリーズを用いたリテールテックに集約、一本化しています。 ▼~売上100億円を超えるリテール企業の大規模プライム案件が集まる!! その同社の強みとは?~▼ ・【EC×POS】というリアルとネットの両方の開発を自社で行っており、消費者が販売チャネルを選ぶ現代だからこそ、両方のコンサルティングからシステム開発、デジタルマーケティング等一気通貫でサービスを提供している同社は多くのニーズに応える事が可能で顧客から信頼を得ています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ~ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02(木) |
| 企業名 | 株式会社エスキュービズム |
| 設立 | 2006年5月11日 |
| 従業員数 | 77名(2024年12月時点) |
| 資本金 | 176,325,640円(資本準備金78,950,320円を含む) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■EC・オムニチャネルパッケージ事業 ■リテールテックを中心とした受託開発 【会社の特徴】 自社リソースとパートナーをリードして、クライアントの新たなシステム構築やサービスのローンチを実現していきます。 クライアント企業様から求められることは柔軟性・堅牢性・革新性など様々。既存システムをそのままリプレイスするならば大手開発会社へ依頼すれば良いですが、それを望まないクライアント企業様が増えてきています。 アジャイルでやりたい・新しいフレーム技術を使いたいなどニーズは多様化。このクライアントニーズにどう応えるか。 これまでのご経験をフル活用し具体的に形にしていきます。 自社フレームワークと新技術を組み合わせる技術設計力や、最新マーケ手法を用いたPR戦略などのビジネスセンスなど、必要な要素は挙げたらキリがありません。新領域である「Retail Innovation」のリーディングカンパニーの中核メンバーとして、様々な開発マネジメント経験を積むことができ、ご自身のキャリアや能力を試し、更に伸ばしていくために適切な環境が待っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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