職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～800万円
東京都
人事・労務・採用
総合電機メーカー
| ポイント | 【柔軟な働き方でワークライフバランス充実】大手水コンで各種手当も充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
戦略人事部にて、2025年10月にスタートした約2,700名の社員を対象とした新人事制度の運用および改善を担います。単なる事務運営ではなく、現場の声を反映させながら仕組みをブラッシュアップしていく「経営に近い人事」としての役割を期待します。 【職務詳細】 ・評価制度運営：期初／期中／期末評価の運営・改善、評価者研修の企画・実施 ・等級制度運営：昇格試験の企画・運営、異動・役職変更に伴う等級管理・運用整理 ・報酬制度運営：昇給・賞与算定業務、期中の等級変動に伴う給与計算・調整 ・その他制度運営：シニア制度、自己申告制度の運営・改善、正社員登用試験の企画・運営 ・ステークホルダー連携：現場・支店・本社関係部門と連携し、制度の浸透や機能確認を実施 【本ポジションの魅力】 制度立ち上げ直後のフェーズであり、完成されたものを回すのではなく、自らの手で制度を進化させる面白さがあります。2,700名という大規模な組織を動かすダイナミズムを実感できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・現場系従業員を対象とした人事制度全般の運用経験（5年以上） （例：人事評価の主担当としての運用経験、昇格試験の主担当としての等級制度運用経験、昇給／賞与計算の主担当としての報酬制度運用経験） 【尚可】 ・人事制度改定のプロジェクト参画経験 ・人事データの管理／分析経験 ・労務管理の実務経験 ・営業の経験 ・工場や建設現場などの現場系業務経験 ・複数人のグループにおける責任者経験 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
JR各線「汐留」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む） |
| 給与 |
年収:640万～760万程度
月給制：月額318000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、永年勤続褒章、通信講座受講支援、福利厚生システム（ベネフィット・ワン）加入、借り上げ社宅制度（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：45～17：30 ※所定労働7時間45分
休憩時間：60分 残業：20～30時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（土・日・祝）、盆休み、年末年始休暇（5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査+1次面接⇒小論文+最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
■事業領域
公共事業および民間事業における、上水・用水事業、下水・排水事業、資源活用・資源循環事業 ■ソリューション ・事業運営：経営、人材、アセットマネジメントといったお客様の課題に歩み寄り解決する。 ・維持管理：長期的な施設管理にかかわる運転管理やメンテナンス、薬品供給の課題に歩み寄り解決する。 ・施設整備：施設の設計・建設にかかわる課題に歩み寄り解決する。 |
| 働く環境 | 出社率は50％程度（週2～3回出社） |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 水ing株式会社 |
| 設立 | 1977年4月1日 |
| 従業員数 | 4,300名※子会社含む |
| 資本金 | 55億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務、機能診断、工業薬品・工業用ガスの製造、販売、濃度計量証明等の分析 【会社の特徴】 国内外の「水」を支え続けて80年。 官民ともに多くのニーズに応えてきた同社。 同社は水に関する技術・ノウハウを駆使し、お客様に「省エネ・創エネの着眼点から価値を提供すること」を使命としています。 同社は世界の公的機関を主な顧客とし、住民への安心・安全な水の提供に貢献しています。 官公庁9割・民間1割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁／地方自治体／水族館／テーマパーク／飲料メーカー／医薬品メーカー等です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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