職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01
600万円~900万円
宮城県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | ★東証スタンダード上場グループの安定経営基盤★スキルアップできる環境です! |
| 仕事内容 |
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
・転勤なし/現場への直行直帰可能で柔軟な働き方が可能 ・元請案件が中心のため裁量を持って施工管理に従事可能 ・大規模修繕工事が中心で安定した案件供給あり ・資格取得支援あり(社内勉強会・専門学校割引制度)でスキルアップを後押し ============================== 【職務概要】 マンションや商業ビル等の大規模修繕工事(外壁・防水・耐震補強等)における施工管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・施工計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・居住者様、オーナー様、管理組合様への工事内容説明および調整 ・協力会社への指示出しおよび現場監督 ・現場写真の撮影、各種書類作成、事務作業 【業務の特徴】 ・工事業務一式を自社だけでまかなえる「単一工種」のため、煩雑な業者手配が少なくなっています。 ・1現場につき1~3名程度を配置。工期は3ヶ月~2年程度です。 ・入居者が生活している中での「居ながら工事」のため、原則18時までには現場を撤収。夜間作業は一切ありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●建築施工管理経験のある方 ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格 ・2級建築施工管理技士の資格 ・一級建築士の資格 ・二級建築士の資格 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 20F
JR東北本線「仙台」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万~900万程度
月給制:月額428571円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当78,000円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:350,571円~) 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、資格手当、退職金制度、資格取得支援制度(準備勉強会・学校割引)、中途社員向け導入研修
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8:30~17:30
休憩時間:60分 残業:30時間/月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜・日曜・祝日)※月1~2回土曜出社あり/年間休日110日有給休暇(入社半年後10日付与・年5日以上取得推奨)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接(2回予定) → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●大規模修繕●
大規模修繕工事が他の建設工事と大きく違う点は、居住者様が生活をしているすぐそばで工事が行われること。 同社では、これを「居ながら工事」と呼び、工事に関わる者たちの意識を徹底させています。 ●店舗・オフィス内装・住宅● 大規模修繕工事だけでなく店舗内装施工も行っています。ここでもキーワードは「コミュニケーション」。まず、オーナーとのコミュニケーションを通して、「こんな店をつくりたい」という夢を共有します。そして、最適なスタッフを選りすぐってチームを作り、彼らとも夢を共有。アイデアをふくらませながら、店舗完成までの工程を作成して、夢を形にしていきます。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ~ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02(木) |
| 企業名 | 株式会社日装・ツツミワークス |
| 設立 | 1997年4月 |
| 従業員数 | 161名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建築物のリニューアル一式/塗装・防水・内装・とび・建築などの工事業務 【会社の特徴】 同社は、一社の工事業者で成り立つ『単一工種』です。 複数の業者をコーディネートする必要がないため、通常業者ごとに発生するマージンが省略され、トータルコストを削減することができます。さらに、お客様を担当する窓口はひとつのため、意思の疎通をスムーズに行うことができるのが特徴です。 大規模修繕工事の現場で経験と実績を積み上げて20年以上。『安全・高品質をミッションに、お客様に対し常に安心・安定したサービスを提供できるよう、社員一同で改善・改良・研究・開発に注力する』を掲げる同社は、TECHNIQUE(信頼に繋がる確かな”技術力”)・TRY(培ってきた経験をもとに常に”挑戦”する姿勢をキープ)・THINK(お客様の立場になって、長期的な視線で、深く”考える”)3つのTを大切にお客様との信頼を築いています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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