職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
650万円～1100万円
東京都
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
インターネット関連
| ポイント | 【プライム市場】社会課題に取り組める事業に携われます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
クラウド診療支援システムの持続的なグロースに向けた戦略立案から実行まで、責任と裁量を持って牽引していただきます。数値分析やユーザーインタビューを通じた深い市場理解と課題発見を起点に、中長期ロードマップの策定、新機能の企画、リリース後の効果検証までを一貫して担当し、エンジニアやビジネスサイドを巻き込むハブとなり、AI活用などの先端的なアプローチも取り入れながら、プロダクトの価値を最大化させる役割を担っていただきます。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 【職務詳細】 ・プロダクトの中長期的な成長戦略の策定 及び ロードマップの作成 ・新規機能開発の企画 - プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定 - データ解析、およびユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見 - ユーザーインタビューの実施 ・プロジェクトマネジメント - エンジニア、デザイナー、QA、ビジネスサイドを巻き込んだ開発ディレクション - 実施施策の効果検証と改善 - GTM戦略の立案と実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・toBプロダクトのプロダクトマネージャーとしてのご経験（2年以上） ・ユーザーインタビューやデータ分析等の手法を用いて、ユーザー・市場の深い理解に基づいた課題発見を主導したご経験 ・ロードマップ策定から施策の実行、効果測定、数値目標達成に向けた改善までを一気通貫で完遂したご経験 ・多様な専門性を持つメンバーの橋渡しとなり、論理的かつスムーズな合意形成を通じてプロジェクトを成功へ導いたご経験 【尚可】 ・事業会社におけるSaaSプロダクトやBtoBtoCのプロダクトマネジメントのご経験 ・医療・ヘルスケア分野でWebサービスのプロダクトマネージャーの実務経験 ・法規制や業界ガイドラインに沿ったビジネスまたはプロダクト設計のご経験 ・他社との業務提携やアライアンス構築を主導したご経験 ・業界動向やAI等の最新トレンドを能動的にキャッチアップし、実際の業務やプロダクト改善に具体的に活かしたご経験 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13階
東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:650万～1050万程度
月給制：月額541000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 裁量労働制：専門業務型 残業手当:固定残業手当150,000円～／49時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：391,000円～） 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（会社規定に基づき支給）、選択型確定拠出年金制度（正社員／契約社員が対象）、ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）、ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
休憩時間：60分 残業：約20時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「ジョブメドレー」・・・医療介護分野の人材プラットフォーム事業
現在は歯科・介護・保育・その他ヘルスケア領域と順に対象を広げ、現在では17万を超える事業所の方々に活用してもらえるサービスに成長。 「CLINICS」・・・クラウド診療支援システム 予約～オンライン診療～電子カルテ～レセコンという独立したシステムをすべて内包し、一貫性のある操作性を実現可能。 総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020」総務大臣賞及び社会業界特化系ASP・SaaS部門 総合グランプリ受賞 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 設立 | 2009年6月 |
| 従業員数 | 連結1,487名（2024年12月末）、単体1,042名 |
| 資本金 | 39億6800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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