職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.03 ～ 2026.06.06
700万円～1100万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント |
〇会社の特徴：
・急成長企業！24卒60名弱入社！ ・業績好調！4期連続・増収増益 ・裁量のある環境！若手社員活躍 ・福利厚生で無料の夕食ビュッフェを提供 ・原則出社のため、社内のコミュニケーションは非常に活発です！ ～ビジネスモデル編～ https://www.youtube.com/watch?v=viKza662KK0 ～開発力編～ https://www.youtube.com/watch?v=ZL5ay9ZWCS4 ～働く環境編～ https://www.youtube.com/watch?v=cNTg_k1X3bw |
| 仕事内容 |
プロダクトサービス本部のプロジェクトマネージャーとして勤務いただきます。
弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・見積り・提案を行い、要件定義・体制構築・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクト（QCD）マネジメントを行っていただきます。 ■「LaKeel DX」について： 「LaKeel DX」は、クラウド上で自由度高く高速なアプリケーション開発を実行することができるaPaaS型デジタルビジネスプラットフォームです。LaKeelシリーズの開発現場では、マイクロサービスアーキテクチャによるアプリケーションを開発しています。 マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。 ■導入事例： みずほフィナンシャルグループ様／楽天保険様／アース製薬様／トレードワルツ様／三菱商事様等、大手企業様への導入実績も多数ございます。 ●https://dx.lakeel.com/result_case/ |
| 求める人材 |
【必須要件】
・プライム案件のPM / PLとしてプロジェクト（QCD）マネジメントの経験がある方 ・Web系言語でシステムの開発（要件定義～運用・保守）の一連の業務経験が5年以上ある方 ・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方 【歓迎/尚可】 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可 ・顧客業界、業務に関するキャッチアップに自信がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・成長意欲の高い方 |
| 勤務地 |
・本社：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
（都営地下鉄三田線 御成門駅 A5出口 徒歩約3分、東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分） ※職種により、会社が指定する場所（客先常駐等）での勤務となる場合があります |
| 給与 |
・想定年収：708万円〜1116万円
・月給： 520,000円～820,000円 ※上記の額には固定残業手当（30時間分/ 99,000円～156,000円）を含みます。 ※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。 ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ＜賞与＞ ・年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり ＜手当＞ ・通勤手当（1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円））、時間外勤務手当 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：有り (6ヶ月) |
| 募集ポジション |
課長クラス
「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・見積り・提案を行い、要件定義～リリースに至る一連をプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金） ・従業員持株会 ・団体扱い保険 ・資格取得支援金制度 ・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等） ・死亡・高度障害見舞金制度 ・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス ・無料夕食ビュッフェ（LaMeal） |
| 勤務時間 |
・就業時間 9:00～18:00（休憩1時間）
・フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定） |
| 休日・休暇 |
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日） ・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等 ・年間休日日数：120日以上 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
・書類選考（一次選考）⇒適性検査（性格）⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※面接官：最終（役員、部長、人事） ※面接形態：対面 ※選考結果によっては面接の回数が増える場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.03 ～ 2026.06.06 |
| 更新日 | 2026/04/05（日） |
| 企業名 | 株式会社ラキール |
| 設立 | 2005年06月 |
| 従業員数 | 単体：463名 連結：528名（2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 1,016,488,855円（2025年12月31日現在） |
| 売上高 |
2025年12月期：7,728百万円（約77.3億円）
2024年12月期：7,968百万円（約79.7億円） 2023年12月期：7,653百万円（約76.5億円） |
| 事業内容 |
■事業内容
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するIT企業です。 主にクラウドを活用した自社プロダクトとコンサルティングを組み合わせたサービスを提供しており、企業の業務効率化やデジタル化を推進しています。 事業の中核は、デジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」です。 これは、マイクロサービスアーキテクチャを採用し、業務アプリケーションを部品単位で構築・更新できる点が特徴です。この仕組みにより、従来のスクラップ＆ビルド型のシステム開発ではなく、持続的に進化可能なシステム運用を実現しています。 具体的な事業領域は以下の通りです。 ・自社プロダクト（LaKeel DX、LaKeel HR、BI等）の開発・販売 ・導入コンサルティングおよびデータ分析支援 ・クラウド／レガシーシステムの移行やシステム開発・保守 これらを通じて、企業のIT投資効率の向上や業務改革を支援しています。 ■会社概要 2005年6月に設立され、本社は東京都港区愛宕に所在しています。 資本金は約10億円、従業員数は連結で約500名規模です。 東証グロース市場に上場しており、国内外にグループ会社を有しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
村田 健
条件交渉に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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