職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
私たちは、Borderless Commerce（あらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る）という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。
ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、データと実行力で成果を生み出すことが私たちの強みです。 14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功を支えてきました。 Amazon・楽天市場をはじめTikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を機敏に捉える現場力で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。 また、Inclusive Growth（共に成長する未来）を掲げ、挑戦する企業と共に価値を創り、共に成長することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する姿勢は、「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2024 シルバー」といった外部評価にもつながっています。 日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。 |
| 仕事内容 |
◆当社について
私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 ◆募集背景 ECは「検索して買う」から、SNS・動画・AIによって“出会って買う”時代へ急速に移行しています。 広告最適化やページ改善だけでは成果がつくれない今、商品企画・価格・広告・レビュー・配送まで、購買体験そのものを統合し設計できる企業が求められています。 当社は広告や制作に留まらず、ECバリューチェーン全体を一気通貫で支援するモデルを構築してきました。 市場構造が大きく変わるこのタイミングで、当社はさらに高付加価値なモデルへ進化するフェーズにあります。 その中核として、ECの成長構造・サービスモデル・事業戦略を再設計できるシニア・ストラテジック・プロデューサーを募集しています。 ◆業務内容 シニアストラテジックプロデューサーは、EC事業の構造そのものを再設計する上級ポジションです。 戦略・実行・組織開発を横断しながら、事業成長を牽引していただきます。 【成長戦略・事業構造の再設計】 ・クライアントの成長戦略／収益モデルの構築 ・高付加価値サービスモデルの開発・標準化 ・EC支援モデル全体のアップデート推進 【プロジェクト／組織リード】 ・複数ブランド・複数チャネル（Amazon／楽天／自社EC／TikTok）の成長施策の指揮 ・重要クライアントのプロジェクトオーナーとして成果責任を担う ・経営層・事業責任者とのディスカッション／意思決定支援 ・制作・広告・物流・分析など、社内横断チームの統括 【データ・AI活用の推進】 ・AIを活用した分析基盤強化 ・LTV改善・需要予測などデータ施策の実装 ・AI×ECによる新しい購買体験／運用モデルの創出 【組織開発・アライアンス】 ・組織のマネジメント・メンバー育成 ・業務標準化・オペレーション改善の推進 ・大手クライアントやプラットフォーマーとの協業 ・国内外パートナーの新規開拓 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・売上計画・営業計画・人員計画の策定・実行経験 ・ECコンサルティングまたはEC事業運営の豊富な実務経験（5年以上） ・Webマーケティング全般の知識（SEO・広告・CRM・SNSなど） ・複数チャネルのEC戦略立案および業績管理の経験 ・経営層・他部署と連携し、事業全体の課題解決を推進した経験 ・マネジメント経験（業績管理・育成・評価）（2年以上） ・データ分析を基にした市場予測・競合分析・KPI設計の経験 【歓迎】 ・戦略コンサルティングファームもしくは事業会社において、顧客接点に関連するテクノロジー戦略・IT戦略策定・実行支援の経験 ・事業部単位の戦略立案・経営層へのレポーティング経験 ・大規模プロジェクトのリード・改善施策の立案と推進経験 ・EC業界の最新トレンド（ECモール、競合、消費者動向）への深い理解 |
| 勤務地 |
勤務地：東京都
■一部リモートワーク可能（基本週3出社＋2日自由） ※入社後1年間は原則として週4日＋1日自由の出社をお願いしております。 入社2年目以降は週３出社＋２日自由のハイブリットワークの選択も可能です。 勤務地住所： 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階 ・JR「有楽町」駅 徒歩2分 ・東京メトロ「有楽町線 有楽町」駅 徒歩1分 ・東京メトロ「日比谷」駅（日比谷線・千代田線・都営三田線） 徒歩3分 喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 転勤の有無：無し |
| 給与 |
入社時想定年収：800 万円〜1200 万円
賃金制度：完全月給制 待遇条件・昇給賞与： 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 月給：580,000円～930,000円 内訳 基本給：562,900円～902,500円 深夜固定残業代：17,100円～27,500円（20時間/月） ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：期間の定め無し 試用期間：有り (6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回 ■月間Good Job表彰 ■通勤手当（上限4万円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり |
| 勤務時間 |
09:30〜18:30
時間外労働：月平均25時間 |
| 休日・休暇 |
土日祝休み(完全週休2日制)
※休日休暇に関する補足事項 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり） ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
ECは「検索して買う」から、SNS・動画・AIによって“出会って買う”時代へ急速に移行しています。 広告最適化やページ改善だけでは成果がつくれない今、商品企画・価格・広告・レビュー・配送まで、購買体験そのものを統合し設計できる企業が求められています。 当社は広告や制作に留まらず、ECバリューチェーン全体を一気通貫で支援するモデルを構築してきました。 市場構造が大きく変わるこのタイミングで、当社はさらに高付加価値なモデルへ進化するフェーズにあります。 その中核として、ECの成長構造・サービスモデル・事業戦略を再設計できるシニア・ストラテジック・プロデューサーを募集しています。 |
| 選考の流れ |
【選考フロー】 ・エントリ― ↓ ・書類選考 ↓ ・一次面接（HR）＋適性テスト ↓ ・二次面接（現場責任者）＠対面 ↓ ・最終面接（１Dayお試し入社）＠対面 ※最大3時間程度 ↓ ・オファー面談 ※状況により選考フローを変更する場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.03 ～ 2026.06.06 |
| 更新日 | 2026/04/05（日） |
| 企業名 | 株式会社いつも |
| 設立 | 2007年02月 |
| 従業員数 | 連結：239名（正社員ベース） |
| 資本金 | 7億5841万円 |
| 売上高 |
2025年3月期：139億41百万円
2024年3月期：138億62百万円 2023年3月期：123億10百万円 |
| 事業内容 |
私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
村田 健
条件交渉に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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