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【大阪】情報技術 / 株式会社立花エレテック / 専門商社

株式会社立花エレテック

掲載期間: 2026.05.04 ~ 2026.06.07

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600万円~900万円

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大阪府

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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専門商社

正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 東証プライム上場/年間休日128日/高い技術力の優良専門商社◎
仕事内容 【職務概要】
食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など、多様な製造業の生産現場において、様々なシステムを活用した構築を行い、製造・物流データの可視化と業務最適化を実現し、スマートファクトリー化・DX化を推進するプロジェクトを担当いただきます。

【職務詳細】
・MES(製造実行システム)/SCADA(設備監視システム)の設計・開発
・WMS(倉庫管理システム)/WCS(倉庫制御システム)など物流システムの構築
・製造設備やPLCからのデータ収集・連携設計
・製造・物流データの可視化/ダッシュボード構築
・生産管理システム・基幹システムとの連携設計
・顧客との要件整理・仕様打合せ
・システム導入・立ち上げ支援 など

【開発環境】
言語:C#/VB/Java/Python
OS:Windows/Linux
DB:SQLSever/Oracle/SQLite/PostgreSQL/MySQL

【入社後のキャリアパス】
プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後に
スペシャリストとマネジメントを目指す道があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・SCADA、MES、WMS、WCS、生産管理システムなど製造業向けシステムの開発・導入経験がある方

【尚可】
・製造業のDX推進やスマートファクトリー化に関わりたい方を歓迎
・将来的にPL/PMとしてプロジェクトをリードしたい方、またはプロジェクト推進の経験をお持ちの方

【働き方】
・現場での立ち上げのため、出張対応や休日出勤が発生することもあります。
出張は個人差がありますが、月に1度程度~。休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
勤務地 大阪府大阪市西区西本町1-13-25
大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:630万~850万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用 ※一部従業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮(入寮要件有)、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~17時45分
休憩時間:50分
残業:平均20時間以内/月
休日・休暇 年間休日128日、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇(最高20日)、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大による増員
選考の流れ 書類選考→1次面接→SPI→2次面接→最終面接 ※ポジションにより、選考回数やSPIの実施内容が異なる場合がございます。
サービス詳細・特徴 設計ノウハウ、製造パートナーをもつ「技術商社」ならではの受託生産サービスを行っています。
EMS(給湯器制御コントローラーやエアコンなどのリモコン、乗用車のトランククロージャーユニットなど)とMMS(立体駐車場の構造部材、立体駐車場のパレット、電車車両や船舶内部の部材類など)を併せ持つことで、基板から外装パッケージを含めた完成品まで、総合的なサービスを提供しています。
介護ベッドの部材納入も始めました。電動ユニットはもちろん、乗用車のトランククロージャーで培った技術を、指のはさみ込み防止機能などに応用しています。
金属加工では、中国の加工工場を指導、育成しています。同社のパートナーは、メッキ加工技術では日本の顧客の高い品質要望を満たす技術力をもっています。
掲載期間 2026.05.04 ~ 2026.06.07
更新日 2026/04/06(月)

企業情報

企業名 株式会社立花エレテック
設立 1948年7月
従業員数 1,478名(2025年3月末現在)
資本金 58億7,400万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業
【会社の特徴】
同社は1921年の創業以来、電機・電子の技術商社として活動してきました。
2001年に社名を「立花商会」から「立花エレテック」へと変更したのは、お客さまの抱える問題を解決する技術力を持った提案営業に軸足をおく現在の姿を反映させたものです。技術商社の在り方を見つめ直し、率先して社会に貢献していく企業となることが、厳しい経済情勢の中で商社の勝者となる道であると同社は考えています。
また、5つの事業に力を入れ、同社の新しいブランドとすべく鋭意邁進していきます。
組織を筋肉質に鍛え、無駄のない質の高い業務を実現するために2008 年10月から体質強化プログラム「C.A.P. UP 1500」を遂行しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK