職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.04 ～ 2026.06.07
700万円～1000万円
東京都
人事・労務・採用
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人財戦略の実現をサポートするカルチャー変革（New Make a Difference!）と エンゲージメント向上施策の立案・推進をお任せします！ 【職務詳細】 ・Hitachi Insightsサーベイの全社設問の検討、 グループ全体のサーベイ結果分析とアクションプランに関する幹部への報告、 HR向け結果分析手法のレクチャーと全社結果の共有 （オンラインセッション開催）、 各BUにおけるエンゲージメント向上に向けた取り組みの ヒアリングと結果の共有（年1回、Best Practiceの共有会を主催） ・全社員向けの新事業創生に関するアイディア募集と 実現サポート（事務局）（New Make a Difference!） ・その他、 カルチャー＆エンゲージメントに関わるグローバル施策の推進 （Kiva, Benevity, Growth Mindset Navigator等） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 国内外の同グループ各社の人財部門と連携し、 グループ・グローバルで人財戦略・グローバル人財マネジメント施策を 確実に実行し、事業に貢献していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人事の専門性： 概ね5年以上の人事分野の実務経験 ・従事予定業務に関する専門性： 従業員エンゲージメントサーベイの全社導入、 又はサーベイを活用した組織変革・活性化に関する取り組みを立案・実行した経験 ・ビジネススキル：ロジカルシンキング ・コミュニケーション／語学力： 人財部門以外の他部門と円滑できるコミュニケーション能力 TOEIC700点以上の英語力 【尚可】 ・海外での勤務、又は海外メンバーと共に業務をした経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル
各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:780万～960万程度
月給制：月額463000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤費支給、住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時50分～17時20分
休憩時間：45分 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制、年次有給休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・同グループ経営幹部やCHRO等と直接対話する経験から、経営者としての高い視座に触れる他、社内外の幅広い知見を得ることができます。 ・海外を含む同グループの各社・各ビジネスユニットのHRや、本社の財務・法務・広報・ITその他各部門とコミュニケーションを 活発に取りながら業務を進めることで、人財部門に留まらない知見と幅広いネットワークを得ることができます。 ・グローバルHR部門として、グローバルにOne Teamで働くことで視野を広げることができます。 ・カルチャー＆エンゲージメントに関するSubject Matter Expertとして、他社のHRやコンサルタントファームとの接点をもつことができます。 |
| 働く環境 | 人財統括本部 Global HR Strategy ＆ Transformation：当該組織にはグローバルメンバーを含めて18名が在籍（部長相当：2名、課長相当：3名、主任相当：6名、担当：5名）同年代の30才前後の主任層も多く在籍する組織になります。 |
| 掲載期間 | 2026.05.04 ～ 2026.06.07 |
| 更新日 | 2026/04/06（月） |
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 設立 | 1920年2月（1910年創業） |
| 従業員数 | 25,892名(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 460,790百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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