職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.04 ～ 2026.06.07
600万円～1200万円
東京都
営業マネジャー・営業管理職
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【東証プライム上場グループ】建設業界に特化した人材両面営業！安定基盤◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ■目標達成のための戦略立案 ■メンバーの目標・KPI設定 ■メンバーの進捗管理、マネジメント ■他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ＜＜おすすめポイント＞＞ ★事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます ★事業責任者・役員へとステップアップ頂けます ★社員数は50名規模のため、大きな裁量を持ってご活躍頂けます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【いずれも必須】
・キャリアアドバイザー経験3年以上 ・法人営業経験3年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 【尚可】 ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 |
| 勤務地 |
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階※ 週1リモート可
JR各線「渋谷」駅 徒歩14分 京王電鉄 京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当117,052円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：332,948円～） 賞与:年4回（5月、8月、11月、2月） 昇給:年4回（昇給昇格チャンスあり） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(６ヵ月（条件変更無し）) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤交通費支給、健康診断・産休・育休（女性取得100%！）、短時間勤務制度（利用実績あり！時短コンサルがQで1,000万売り上げてます！）、ウォーターサーバー設置、月末会／忘年会
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム11時00分～17時00分） 休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間125日 完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接＋SPI検査→最終面接→内定（※状況によりオファー面談設定） |
| サービス詳細・特徴 |
■建設業特化人材事業
建設業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様をマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」を運営しています。 ■建設業界企業様向けの経営・業務支援 建設業界の企業様の経営、採用、育成、業務効率化、資金調達等の課題を解決するためにIT技術を駆使したコンサルティング業務を行っています。 ■広告代理店事業 建設業界の企業様中心に、各社様の顧客獲得数の最大化を図るための、デジタル広告の戦略設計～実行までを受けています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.04 ～ 2026.06.07 |
| 更新日 | 2026/04/06（月） |
| 企業名 | 株式会社アップベース |
| 設立 | 2020年4月30日 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建設業界の企業様の経営、採用、育成、業務効率化、資金調達等の課題を解決するためにIT技術を駆使したコンサルティング業務を行っています。 【会社の特徴】 日本の根幹を支える建設業界では、現在、人材不足や過酷な労働環境などの深刻な問題が山積みです。 そんな建設業界に対して、情報技術を最大限に活用し、持続的に問題解決をサポートができる建設業界の情報プラットフォームの構築を行い、建設業界に関わる全ての人々に継続的な幸福を届け続けるように挑戦します。 現在は、建設業界で1番深刻な人材不足を解決すべく、「建設JOBs」を展開しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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