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【秋田】土木施工管理 / 前田道路株式会社 / 建設・土木

前田道路株式会社

掲載期間: 2026.05.04 ~ 2026.06.07

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600万円~900万円

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秋田県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント ★家族手当・住宅手当あり/長期出張なし・転勤なし/前田建設グループ会社★
仕事内容 【職務概要】
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
●施主、発注者との折衝
●施工計画の立案
●工事価格の積算
●施工手順のスケジューリング
●現場での工程・品質・安全管理
〈担当案件〉
主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。

【働く環境】
●基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能
●担当エリアは管轄支店地域が中心になり、出張はほぼ発生なし
●月平均残業時間も25時間ほどと業界内では働きやすい水準
●昨年度の賞与実績も前年比増の6.2ヶ月分と、年々少しずつ増加
※賞与は会社業績により変動あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
●普通自動車運転免許
●何かしらの施工管理経験
勤務地 宮城県・岩手県・青森県・秋田県・福島県・山形県の各営業所
配属営業所により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

給与・待遇

給与 年収:600万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当/家族手当/住宅手当/残業手当/各種社会保険完備/退職金制度(勤続3年以上)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8:00~17:00
休憩時間:60分
残業:平均25時間/月
休日・休暇 【年間休日123日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/創立記念日/リフレッシュ休暇/療養有給休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考→面接(2回)→内定 ※筆記試験:有
サービス詳細・特徴 同社には多くの技術、資格を持つ社員が多数在籍しており、施工はもちろん、丁寧な説明や作業スピード、
作業開始・終了時間の厳守など、その総合力に対し各方面から高い評価を得ています。
また、全国各地に営業所と工場が存在するため、道路建設だけでなく生活に直結した身近にある小さな工事もお客様を全力でサポートします。さらには、持続可能な社会を実現するため、道路建設会社の中で最も自然環境に向き合う企業を目指しています。
「人々の暮らし、そして地球環境を守る。「豊かさ」の礎となるインフラ構築を目指して。」を企業理念とし、ひろく社会資本の整備に貢献し、地域社会の豊かな生活の向上に寄与することを企業活動の使命としています。
働く環境 東北支店管轄の営業所へ配属になる可能性もございます!
勤務地例:宮城県、岩手県、青森県、秋田県、福島県、山形県
掲載期間 2026.05.04 ~ 2026.06.07
更新日 2026/04/06(月)

企業情報

企業名 前田道路株式会社
設立 1930年7月19日
従業員数 2,454名(2025年3月31日現在)
資本金 193億5千万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■土木建築工事の請負■設計並びに監督■土木建築工事の所在料の製造販売
【会社の特徴】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など、
老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模、スーパーゼネコン規模を目指しています。
環境問題を企業の社会的責務の中の重要な課題と認識し、『人と環境にやさしい道づくり』のスローガンのもと、
環境への負荷を低減し持続的発展が可能な社会を形成することに貢献すべく、環境への配慮を組み入れた事業活動を展開しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK