職種
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勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.04 ～ 2026.06.07
600万円～800万円
北海道
人事・労務・採用
ホテル・旅館
| ポイント | 2026年開業予定の「ハイアット セントリック 札幌」にて、組織の基盤を築く。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社が運営し、2026年にオープン予定の「ハイアット セントリック 札幌」にて、人事アシスタントマネジャーとして人事全般の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・開業に向けたスタッフの採用計画策定および実行 ・人事制度の運用管理 ・労務管理、勤怠管理、給与計算関連業務 ・教育研修プログラムの企画および実施 ・人事部門の組織運営サポート、メンバー管理 ・その他、ホテル開業に伴う人事関連の事務、企画業務全般 【ミッション】 2026年の新規ホテル開業に向けて、人事の側面から組織基盤を構築し、ハイアットブランドに相応しいチームを作り上げることが期待されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人事としての実務経験（採用、教育、労務など） ・マネジメントまたはリーダーとしての経験 ・PCスキル（Excel， Word， PowerPoint， Outlook等） ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目1番4（地番）
JR「札幌」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～750万程度
月給制：月額430000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:あり 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、クリーニング会社負担、従業員食堂にて食事提供、国内外ハイアットホテル優待利用制度あり、各種研修制度あり、退職金制度あり、福利厚生プログラム「Benefit One」、Netflix無料
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
09：00～18：00
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】会社シフト制、年次有給休暇（初年度10日／入社日より付与）、リフレッシュ休暇（年6日）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新規事業を立ち上げるため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（2?3回） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社は、NTT都市開発株式会社を中核とするNTT都市開発グループの一員として、ホテルの運営・管理を担う企業です。
同社は、ハイアット セントリック 札幌をはじめとするホテルブランドの運営を行い、地域の魅力を発信する滞在体験の提供を目指しています。2026年に開業予定の同ホテルは札幌中心部に位置し、観光・ビジネス双方の拠点として国内外の旅行者を迎えるプレミアムホテルです。 また、地域の文化や食、観光資源を取り入れたホテル運営を行い、宿泊そのものが街の魅力を体験できる場となることを目指しています。高品質なホスピタリティを提供するとともに、札幌の魅力発信と地域活性化への貢献にも取り組んでいます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.04 ～ 2026.06.07 |
| 更新日 | 2026/04/06（月） |
| 企業名 | NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社 |
| 設立 | 2018年10月1日 |
| 従業員数 | 200名 |
| 資本金 | 1億0,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・ホテルマネジメント・運営 ・ホテル経営に関わる企画、コンサルティング 【会社の特徴】 NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社は、NTT都市開発株式会社が100％出資するホテル運営会社として、グループが開発するホテルの運営を担っています。 同社は単一ブランドに固執しない柔軟な運営方針を特徴としており、Marriott InternationalやHyatt Hotels Corporationなどの外資系ブランドとの提携ホテルのほか、自社ブランドであるTHE KNOTも展開しています。 NTTグループの不動産事業と連携しながら、宿泊機能だけでなく地域の魅力発信や観光促進にも寄与しており、ホテル事業の成長を支える役割を担っています。 |
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