職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.04 ～ 2026.06.07
600万円～900万円
福岡県
建築施工管理・工事監理者
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日124日／発注者側の立場で施工管理をおまかせします！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
発注者側の立場で、自社開発物件の施工管理を担当します。 【職務詳細】 物件はIoTを導入した投資用賃貸物件です。構造は2～３階建の木造がメインとなります。 現場管理を担当するのは、同社指定の工務店となるため、1日現場に張り付く現場監督ではなく、工程管理を中心に、予算管理、安全管理、近隣対応など、包括的な現場管理を担っていただきます。 ■仕事のスタイル ・現場とオフィスワークは5：5。現場に張りつく働き方ではありません。 ・社内の承認・スケジュール管理は電子化済み。判子をもらうために待機といった非効率な働き方は一切ありません。 ・急なトラブル対応はかなり少なめ。現場のトラブル対応は下請け施工会社が担当するため休日出勤はかなり少なめです。 ※休日出勤は多くても月に1～2回程度。振替休日は必ず取得できる環境を整えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・施工管理としての実務経験を3年以上お持ちの方 ・建築施工管理技士（1級もしくは2級）の資格をお持ちの方 【尚可】 ・建築士（一級もしくは二級）の資格をお持ちの方 ・木造建築物を扱った経験のある方 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F
福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額398000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当99,300円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：298,700円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費上限5万円／月※実費支給■資格手当：宅地建物取引士 月額 3万円／月、賃貸不動産経営管理士1万円など■通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)■提携託児所■退職金制度有（確定拠出年金制度）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
【フレックスタイム制】
標準的な勤務時間帯：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 残業：月20時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（休日は土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（２回程度）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【多様なワークスタイルを実現する、福利厚生の充実に着手】
全ての従業員がのびのび働け、キャリアを築ける環境づくりにも着手する同社。 すでに有休消化率や産休・育休取得率は100％近い水準を達成しました。また、完全週休2日制をはじめとしたメリハリのある勤務体系も、 従来の不動産業界ではあまり見られなかった取り組みの一つです。業界の慣習や常識にとらわれないスタンスは、福利厚生や待遇面にも反映します。 そして、次なるビジネスモデルへの進化と共に、「多様なワークスタイル」の実現を皆さんと一緒に作り上げていきたいと考えています。 |
| 働く環境 |
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
有休取得率：73％、育休復帰率：100%（2024年度グループ実績※5日以上の連続休暇取得可能） |
| 掲載期間 | 2026.05.04 ～ 2026.06.07 |
| 更新日 | 2026/04/06（月） |
| 企業名 | 株式会社robot home |
| 設立 | 2006年1月 |
| 従業員数 | 228名（2024年9月末時点） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■AI・IoT事業■PMプラットフォーム事業■不動産コンサルティング事業 【会社の特徴】 新時代の不動産ビジネスを開拓する、パイオニア的企業として2006年の創業以来、テクノロジーを活用した事業展開で不動産業界を根底から変え、イノベーションを起こすべく活動を続けてきました。 経営領域における戦略立案サポートや、サービス開発におけるアイデア設計から要件定義作成、 システム開発、PR活動サポートまで、幅広くサポートしています。 今後はグループ企業も擁して、アプリではじめる賃貸管理「KANRY」事業を主軸とした不動産管理事業を展開し、テクノロジーを軸に拠点を全国各地へ拡大していく予定です。そして事業の確立と強化、持続的な成長に向けた社内の構造改革を進めると同時に、リモートワークにも対応可能なプラットフォームのさらなる強化により、業務効率化を推進し、災害に強く、従業員の皆さんにとって働きがいのある職場環境の整備に挑みます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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