職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.04 ～ 2026.06.07
700万円～900万円
東京都
SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
インターネット関連
| ポイント | 【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
更なる成長に向け、マスコミュニケーションを中心に、事業成長を導ける方を募集します。Two-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。 【ミッション】 ・ブランドイメージの醸成や利用意向向上による、アクティブユーザーの創出 ※施策の企画立案～実行～効果検証を一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・マスコミュニケーション施策の企画立案 ・上記に付随したメディアプランニング（テレビCM、デジタル広告、交通広告などのメディアミックス） ・クリエイティブディレクション ・外部パートナー、社内関係者との折衝 ・効果検証 ☆成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる（広告宣伝費の多くをこの領域が担います） ☆事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる：具体的にマスコミュニケーションでは、働き手向けの施策であっても事業者視点も考慮したコミュニケーション設計を行うことで事業者側への波及効果を生み出すことができるといった醍醐味があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・マスコミュニケーション領域に関する幅広い経験・知見（5年以上） ・TVCMを中心としたマスコミュニケーションで事業やブランドを成長させたご経験 ・今までの経験のみにとらわれず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢 【尚可】 ・ITやHR領域の事業会社においてサービスの拡大を手掛けられた方 ・toCアプリのマーケティング経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅 徒歩2分 リモート勤務可（※原則週3日出社） 勤務地変更の範囲：本社、その他会社が定める場所 |
| 給与 |
年収:700万～900万程度
月給制：月額583340円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当151,800円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：431,540円～） 賞与:あり（業績賞与） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時30分）
※標準的な勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■スキマバイトアプリ「タイミー」
同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。 サービスリリースから約5年で、ワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。 |
| 掲載期間 | 2026.05.04 ～ 2026.06.07 |
| 更新日 | 2026/04/06（月） |
| 企業名 | 株式会社タイミー |
| 設立 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 1,598名（うち正社員1,205名）［2025年11月時点］ |
| 資本金 | 36.3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
アプリケーションの企画・開発・運営 【会社の特徴】 ■近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 サービスリリースから約6年経過して、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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