職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.04 ～ 2026.06.07
600万円～900万円
東京都
社内システム開発・運用
インターネット関連
| ポイント | 【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の急成長に伴う拠点拡大を支える、ネットワークおよびITファシリティ構築の主担当として業務を遂行いただきます。 【職務詳細】 ・物理ファシリティ（拠点NW、AV設備、複合機等）の課題抽出と改善提案、運用 ・ベンダーマネジメントを通じた拠点IT資産の運用保守遂行 ・ITファシリティ領域から情シス業務全般（SaaS／セキュリティ等）への改善提案 ・Notionを活用したナレッジ整備による、ITファシリティ運用の品質標準化 ・変更管理（CAB）プロセスによるリスク評価に基づいたITインフラのリリース統制 ・NIST等のフレームワークを意識したITインシデント管理フローおよびSLAの整備 【使用ツール】 ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Miro他 ・業務管理：Google Workspace、Notion、Microsoft 365、バクラク他 ・デバイス管理：Jamf、Intune、ABM他 ・セキュリティ：IdP、EDR、SWG、CASB、Safie他 ・ネットワーク：Cisco Meraki 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・オフィス移転、増床に伴うネットワーク施工、またはITインフラ構築の実務経験（3年以上） ・ネットワーク関連の基礎知識（VLAN、SSIDの知識等） 【尚可】 ・SaaS管理（Google Workspace、Slack等）の運用経験 ・Terraform等のIaCを用いたインフラ管理経験 ・IdPによる生体認証やSSOの業務設計、運用経験 ・EDR、SWGやCASBなどのセキュリティ製品運用経験 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当130,100円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：369,900円～） 賞与:あり 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
従業員持株会、自社サービス利用時の報酬倍増制度、通勤交通費支給、チームビルディング費用補助、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金／結婚ギフト
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時30分）
※標準的な労働時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、リラックス休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■スキマバイトアプリ「タイミー」
同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。 サービスリリースから約5年で、ワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。 |
| 掲載期間 | 2026.05.04 ～ 2026.06.07 |
| 更新日 | 2026/04/06（月） |
| 企業名 | 株式会社タイミー |
| 設立 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 1,598名（うち正社員1,205名）［2025年11月時点］ |
| 資本金 | 36.3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
アプリケーションの企画・開発・運営 【会社の特徴】 ■近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 サービスリリースから約6年経過して、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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