職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.04 ～ 2026.06.07
650万円～800万円
北海道
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | エンジニアの希望を最優先する社風！成長企業の一員としてご活躍できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、プロジェクトリーダーとして各案件をご担当していただきます。 ----魅力ポイント------------------------------------------------ ■本人の”やりたい”を叶える環境 案件を勝手に会社が決めてくることはありません。 本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、複数ある案件の中から、自分で案件を”選択”することができます。 ■”営業力”を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しています！ 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 （ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） ■明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートでもらった現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Java言語での開発経験 ・プロジェクトリーダー経験／プロジェクトマネージメント経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
北海道札幌市内 ※案件先により異なる
北海道札幌市内 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:650万～800万程度
月給制：月額542000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当104,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：438,000円～） 賞与:決算賞与 （8月） 昇給:年2回（4月・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※同条件) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備／資格手当（資格受講費補助）／通勤手当／残業手当／懇親会補助費／引っ越し支援金／保育園提携制度／関東ITソフトウェア健康保険組合加入／書籍購入制度／映画割引／慶弔見舞金
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 10：00～19：00
（コアタイム11：00～16：00） 休憩時間：60分 残業：平均20時間／月（固定残業時間30時間0分／月） |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上★完全週休2日制(かつ土日祝日)／有給休暇10日～20日／慶弔休暇／年末年始休暇／夏季休暇／設立記念日／誕生月休暇／産休育休制度／結婚休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
今後の事業拡大へ向けた募集 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接（数回実施する場合あり）→二次面接（現場マネージャー）→最終面接（代表）→内定
※上記フローは変更となる可能性がございます |
| サービス詳細・特徴 |
同社は2011年の設立以来3つの事業を基盤に日々成長を重ねています。
■Media Service：ITフリーランス向けの案件紹介サイト：「ジョブリーフリーランス」 ■System Solution 顧客の求めているシステムを、インフラから開発までトータルに実現したいという思いから、受託事業をスタートしました。 また、社員の教育、同社ならではの開発ノウハウの蓄積も行っており、同社にとっての財産となっています。 ■System Engineering Service SES事業は同社の成長を支えてきた一番の事業です。 |
| 掲載期間 | 2026.05.04 ～ 2026.06.07 |
| 更新日 | 2026/04/06（月） |
| 企業名 | 株式会社BTM |
| 設立 | 2011年8月4日 |
| 従業員数 | 201名 |
| 資本金 | 182百万円（1億8,200万円）※2024年3月末時点 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システムエンジニアリング事業■受託開発事業■自社メディア事業 【会社の特徴】 同社の社員は5つのValueを胸に日々業務に励んでいます。 ■打って出る：自分たちから動くことで、物事を前に進めていく。固定観念、常識にとらわれない。やりすぎくらいがちょうどいい。 ■目的の達成に拘る：様々な方法を考え、誰よりも行動しよう。 ■「働くを楽しむ」：仕事に熱中することはかっこいい。その姿で周りを感化し、働く楽しさを全国に伝播しよう。 ■「遊ぶを楽しむ」：一流は仕事にも遊びにも常に全力。「遊び」で得た刺激やきっかけで自身の幅を広げよう。 ■人として正しい行動をする：倫理観を大切にしよう。周囲からの信頼が自分自身の財産である。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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