職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.04 ～ 2026.06.07
650万円～900万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | AI×オープンデータで企業の採用を進化させる／裁量の大きさ＆スピード感◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントのニーズを理解することでHRtechサービスAUTOHUNTを最適な形で提供します。また、SaaSサービスに限らない、AI／Dataソリューションによる事業課題解決などの幅広い提案を行い、顧客への提供価値を最大化することが期待役割となります。 【職務詳細】 ・BDR／商談実施からクロージングまでの実行 ・顧客ニーズの明確化と、それに伴いどういう価値提供ができるかの提案 ・初期商談～受注までのプロセスの最適化および、提案資料の継続的改善 ・フィールドセールス部門の戦略立案、実行、および組織マネジメント ・営業部門、マーケティング部門との連携強化 ◇◆市場成長性◆◇ ・海外と比べて日本では採用におけるオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・同社のMissionへの共感や、Valueを体現できる方 ・人事領域に対する知見がある方 └人材紹介、RPO／採用代行、求人広告、HRtechなどのサービスに携わった経験 ・法人営業または個人営業の経験がある方（3年以上） ・無形商材・ITツールに対する興味や基本的な理解がある方 ・顧客との信頼関係構築に必要なコミュニケーションスキルがある方 【尚可】 ・顧客や市場との接点を自らつくる主体性と行動力がある方 ・スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験がある方 ・開発チームと連携し、成約率最大化に向けたプロダクト改善の提案等ができる方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 2F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:650万～900万程度
月給制：月額464000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当103,660円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：360,340円～） 賞与:年4回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
・定期健康診断・ワーケーション推奨制度・WeWorkフリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00※時差出勤OK
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／国民の祝日／年間休日120日以上／入社日に病気休暇（Sick Leave）5日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(1～3回)→内定
※カジュアル面談スタートも応相談 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社について】
XAION DATAはオープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを提供しているテクノロジーカンパニーです。 「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、あらゆるデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。 |
| 掲載期間 | 2026.05.04 ～ 2026.06.07 |
| 更新日 | 2026/04/06（月） |
| 企業名 | 株式会社XAION DATA |
| 設立 | 2020年1月 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
データ収集・構造化技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データ活用したAI／DATAソリューションの提供 【会社の特徴】 独自のAI技術・オープンデータを用いて新たな情報の収集・活用ルートを模索しているデータサプライヤーです。 具体的にはHR領域をはじめとした各種ビジネス課題を従来型の解決法やサービスとは異なる観点から、WEB上のオープンデータを集約し、よりダイレクトにキーパーソンへのアプローチや長期的なフォローアップを行える環境を提供しています。提供するサービスの一例としてはWEBデータから転職潜在層を探知し、直接転職支援のアプローチをかけ、就業決定につなげています。他には企業の過去採用データと退職者の現状を照らし合わせ、情報の整合性を高めた上で企業の意思決定の確実性を検証するソリューションを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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