職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
1000万円～
東京都
システムコンサルタント（業務系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | SE・Slerからコンサルタントへのキャリアチェンジ！幅広い案件有り！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。 【職務詳細】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど ≪担当クライアント≫ 業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 現在は大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも同社の社風を表す特長です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・コンサルティングファーム出身者 ・ビジネスレベルの英語力 ≪案件事例≫ ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F／クライアント先に常駐
東京メトロ各線「東銀座」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:1000万～2000万程度
月給制：月額833333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当186,200円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：647,133円～） 賞与:年俸制の為無し 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社員旅行（配偶者・子の同伴可）／資格取得支援制度／スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）／慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）／出産育児一時金／ランドセル贈呈
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分
休憩時間：60分 残業：平均20～25時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日休暇120日以上）／年次有給休暇／特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）／夏季休暇、冬季休暇、GW休暇／バースデー休暇／産前・産後・育児休暇／介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社の強みは自身の”カルチャー”であり、そこに共感している”社員” そのものです。
クライアントよりもクライアントのことを考え、徹底的に努力し、圧倒的なスピード感をもって仕事を楽しむ優秀な社員ばかりです！ 同社へ入社された方のほとんどは、入社理由として「同社にいる社員に惹かれた」点を挙げています。 創業以来、徹底的に「人」にこだわって採用を行っており、カルチャーにマッチしない方の採用は行っていません。 価値観を共有する優秀な仲間がまた優秀な仲間を呼ぶ、というサイクルができており、そのため退職率も業界内では珍しく低水準となっています。 （業界平均20％の離職率ですが、同社は離職率6.6%） |
| 働く環境 | コンサルティング事業部 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/04/08（水） |
| 企業名 | 株式会社ノースサンド |
| 設立 | 2015年7月 |
| 従業員数 | 1,525名（2025年7月末時点） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ビジネスコンサルティング■ITコンサルティング■新規事業立ち上げ 【会社の特徴】 ■同社は2015年に創業して以来、コンサルティングの”スキル”ではなく、コンサルタントという”人”にフォーカスしてきました。これまでいくつもの壁にぶつかってきましたが、”スキル”だけで壁を乗り越えたわけではなく、”人”、つまり社員が一丸となって取り組むことにより、その壁を乗り越えてきました。“人”を大切にし、地に足をつけ、お客様が本当に求めている事は何かを考え続け、そこにフィットするように素早く動く、それをただひたすら繰り返しているに過ぎません。“スキル”だけに頼った、独りよがりな考え方はしません。“この人にまた仕事を任せたいな”と思ってもらえるよう、業務に全力で取り組んでいます。 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が速く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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