職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 用地仕入
勤務地
九州 > 鹿児島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
600万円～800万円
鹿児島県
用地仕入
不動産
| ポイント | 完全週休2日制！大手グループ子会社のハウスメーカーです！！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
戸建住宅の企画開発営業職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。 ※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 ■物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 ■販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 ※お客様宅への飛び込み営業は行いません。 ■契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へ案内し、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引き渡しとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■第一種普通自動車運転免許（AT可） ■不動産・建設業界の経験（1年以上 ※職種不問） ■いずれかの資格 ・宅地建物取引士／建築士／建築施工管理技士 【尚可】 ・用地仕入の経験 ・建築や土木の施工管理経験 【こんな方にオススメ！】 ・スキルや資格、経験を活かして働きたい方 ※マーケティング、用地仕入、造成、住宅のプランニング、販売戦略の プランニングと「不動産の上流工程」に携わることができます。 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市上荒田町12-8 Bricksビル
鹿児島市電「中洲通」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費支給（月150,000円まで）※車通勤不可■退職金制度■従業員持株会制度■児童手当■住宅手当■社宅制度■保養所■研修旅行
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（毎水曜＋他週1日）及び月1日、夏期3日年末年始6日、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【残業代について】一分単位で付きます。同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。
例）朝9時出社で、8時30分に出社した場合、その時点で30分の残業としてカウントします。 【職場環境・風土について】アーネストワンは、ひたむきに一生懸命仕事に取り組む姿勢を大事にしています。同社は個人プレーではなくチームワークを重視して成長してきました。まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しています。社員みんなが「低価格で良質な住宅を」という思いで、一緒に汗を流しています。 |
| 働く環境 |
【モデル年収】
入社１年目（社員）：600万円 入社４年目（主任）：710万円 入社９年目（課長）：905万円 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/04/08（水） |
| 企業名 | 株式会社アーネストワン |
| 設立 | 1981年5月 |
| 従業員数 | 1774名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 42億6,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介 【会社の特徴】 同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。 1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。 ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。 戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。 |
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