職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
1200万円～
埼玉県
応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 世界的な輸送機器メーカー／海外売上高比率が8割／誰もがフラットに活躍できる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
世界シェアトップクラスであるHonda二輪の次世代EV開発部門において、バッテリー開発分野におけるプロジェクトリーディング(管理職候補)を担当いただきます。 【仕事内容】 ●二輪EV用バッテリーの構造設計開発において ・要求仕様の検討、作成 ・パック部品の仕様検討、設計（レイアウト、構造解析、回路解析、作図作業） ・部品コストの企画、検討 ・他部門、サプライヤー等との技術検討 ・セル／パック部品の仕様検討、研究 （性能・構造・安全性・耐久試験の企画、検討、実行 等） ★ポジションの魅力・面白み★ ●二輪車は四輪車と比較するとバッテリー載積スペースが 限られるため、担当する二輪車独自の載積企画が必要となり、 よりエンジニアとして独創性を発揮できる可能性がございます。 ●Honda四輪事業と比較すると少数精鋭組織で研究開発を行っているため裁量の幅が広く、様々な要素技術や開発工程に直に触れながら、技術者としての一気通貫した知識・経験を得ることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●構造物に関する設計、研究、評価、解析のご経験をお持ちの方 ●プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ●電気電子工学のご経験をお持ちの方 ●制御工学のご経験をお持ちの方 ●ハード・ソフト両方もしくはメカトロニクスの知識・経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市泉水3-15-1
東武東上線「朝霞台」駅 南口から徒歩約15分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1290万～1770万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分
休憩時間：60分 残業：10～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／5月・8月・年末年始等の連続休暇／特別休暇等 ※年間休日121日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談） |
| サービス詳細・特徴 |
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、同社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
| 働く環境 | All Hondaのデータを集約し活用する基盤を創ることによって、新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/04/08（水） |
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
| 設立 | 1948年9月 |
| 従業員数 | 32,443名（単体）／194,993名（連結） |
| 資本金 | 860億円（2018年3月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売 【会社の特徴】 輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。 またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■オススメポイント！ ・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。 ・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。 世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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