職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
600万円～1200万円
東京都
経営企画
専門商社
| ポイント | 【経営の中枢に挑む】経営企画（社長室）メンバー募集 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営陣のすぐそばで、会社の成長戦略を支えるポジションです。 社長室の一員として、経営全体に関わる多様な業務に取り組んでいただきます。 「数字だけを追うのではなく、“戦略の立案から実行・検証”まで、実践型の経営企画を経験できる環境です。」 【職務詳細】 ・各事業部（販売部・商品管理部）ごとの収支管理 └ 事業部長と連携し、財務視点から戦略立案・業務改善を推進 ・グループ全体の経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画の策定、市場・競合・自社のデータ分析 ・ファイナンス戦略（M＆Aなど）の構想・推進 ・その他、企業価値向上に関わる各種プロジェクトの企画・実行 ■このポジションの魅力 ・社長直下でのダイレクトな影響力 →経営判断の最前線に立ち、自らの提案が会社の方向性を変えることも ・戦略だけでなく“実行フェーズ”まで関われる →机上の空論に終わらず、実践型のPDCAを高速で回す経験が得られます ・PJTリーダーとしてチームを動かす力が身につく → 社内外の関係者を巻き込み、組織横断で成果を生み出すやりがい 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ファイナンスリテラシーのある方 ・以下いずれかで経験のある方 証券や銀行の営業／経営企画／事業企画／コンサルタント 【尚可】 ・マーケティングや分析の仕事に興味があり、数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えていける ・コンサルティング経験、マーケターの実務経験がある ・部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験がある |
| 勤務地 |
東京都台東区4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F～10F
東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当80,000円～／29時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：320,000円～） 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（会社から3km以内なら一律月2万円支給）、寮・社宅あり、ジュエリーの社割制度、非喫煙者手当等、特別手当（家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土曜・日曜・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（10日～） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業強化に向けた増員募集です。 |
| 選考の流れ | 書類審査→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
≪価格が付きづらく、これまで廃棄をされてきた「色石」に着目！≫
明確な価値の判断がないことから、ルビー・サファイヤ・エメラルドといった色石の鑑定は難しく、宝石の真偽や価格設定ができませんでした。 その影響で、日本ではダイヤ以外の宝石は売れず廃棄されることもございます。 同社ではそんな色石に注目をし、色石鑑定の教育を通じて良質な色石の仕入れを可能にすることで、新たな価値を創っています！ ≪内製によるコスト削減で、利益を出せる仕組みができています！≫ 仕入れから加工、そして販売まで、一貫して自社内で取り組んでいます。 外注に回さないことでコスト削減につながり、高い利益を出せる構造が出来上がっているのもポイントです！ |
| 働く環境 |
■配属部署（社長室／経営企画）について
代表：34歳の時に同社を創業し、誰にも負けない宝石オタクだと自負するほど、想いも専門性も日本トップクラスです。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/04/08（水） |
| 企業名 | 株式会社貴瞬 |
| 設立 | 2015年7月 |
| 従業員数 | 262名（2025年6月現在） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・色石、ダイヤモンド、貴金属、各種買取 ・ジュエリーの加工、リメイク、研磨、リカット・これらの商品の販売、輸出入 【会社の特徴】 同社は業界に精通していないと磨かれない高い鑑定力と、他では真似のできない加工技術を強みとする、「色石」のプロ集団であることが最大の特徴です。 これまで価値を見出されていなかった色石にいち早く着目し、業界トップクラスの技術力で、品質評価基準がない色石の正確な評価を可能にする 独自の収益構造を確立しています。 現在、アジアやヨーロッパなどにも販路を拡大しており、環境に配慮したエシカルジュエリーとして、海外展開を目指しています。 専門業者から仕入れた宝石を市場ニーズの高いデザインに加工して販売する、独自のビジネスモデルを展開しています。 【独自の福利厚生も魅力】 ■非喫煙者手当など社員の声で生まれた福利厚生も多数あり、働きやすい環境です。 「一緒に会社を作る社員の頑張りに応えたい」という社長の思いから利益をしっかり社員に還元しています。 |
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