職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
800万円～
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 【東証グロース上場】3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおけるモバイルアプリケーション開発を主導します。 【職務詳細】 ・自社プロダクトにおける新機能開発の主導 ・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進 ・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上 ・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進 ・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成 【開発環境】 ・主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin ・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js ・インフラ：AWS, Terraform, Datadog ・ツール：Docker, GitHub, CircleCI, Github Copilot, Cursor, ChatGPT等 【本ポジションの魅力】 ・2024年に元Google開発本部長の後藤氏をCTOに迎え、グローバル規模のプラットフォーム開発に携われます。 ・過去にCTOやテックリードを経験した優秀なメンバーが多数在籍しており、技術的負債の解消や優れた開発プラクティスの導入にコミットできる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ゼロからモバイルアプリを実装した経験 ・iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）のいずれかで8年以上の開発経験 ・MVVM、MVP、Clean Architectureなどの設計パターンの実装経験 ・Coroutines、Combine、RxSwiftなどを用いた非同期処理の実装経験 ・RESTful API、GraphQLなどとの連携実装経験 ・Unit Test、UI Testの設計 - 実装経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・Firebase Analytics、Amplitude等の導入 - 活用経験 ・App Store、Google Playへのリリース作業の経験 ・2名以上のチームでの開発経験 ・建設的なフィードバックを提供し、コード品質向上に貢献した経験 ・多様なステークホルダーと、目的達成に向けて円滑かつ効果的にコミュニケーションを取れる能力 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 ※基本週3日出社
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～1800万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当126,583円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：540,417円～） 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当・資格手当・家族手当・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）・各種子育て補助制度・自己研鑽制度（技術／専門書籍の購入、外部セミナー参加費 上限3万円／年まで負担）・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入・オンライン英会話レッスン（選択制）・育児復職祝金など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 （場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
【不動産×テクノロジーで業界に革命】
不動産業界においてバラバラに存在している、「プラットフォーム→送客→販売→管理」をワンストップで提供する中古不動産流通プラットフォーム「RENOSY(リノシー)」を開発／運営しています。 AIを活用したテクノロジーでこの自社サービスを立ち上げ、不動産業界の「新たな常識」を生み出しています。 【福利厚生】 社員の挑戦を後押しするオフィスマッサージやスポーツジム利用制度等のユニークな制度をはじめ、スペシャルキッズ休暇や子育て補助制度等、ライフイベントが発生した際でも安心して働き続けることができる福利厚生を多数整えています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/04/08（水） |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
| 設立 | 2013年3月12日 |
| 従業員数 | 1,643名（2025年7月末時点） |
| 資本金 | 99億3,810万1,016円（2025年4月末時点） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 【会社の特徴】 「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY（リノシー）」を中心に、業界のDX化をリードしています。 特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM＆A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。 スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアップを目指すことが可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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