職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
650万円～700万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
アウトソーシング
| ポイント | 年間休日120日／土日祝休み／経験を活かして活躍できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
教育業界向けAI・DX支援事業において、売上10億円規模の事業成長を担う事業責任者として、事業戦略の策定から営業推進、組織マネジメントまで事業全体をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定・推進 ・事業計画（ロードマップ）の策定 ・P／L（損益）の管理・改善 ・KPI設計・マネジメント ■組織マネジメント ・チームマネジメント・メンバー育成 ・事業ビジョンの浸透と組織カルチャーの醸成 等 ■業務プロセスの改善・仕組み化 ・業務プロセスの可視化・最適化 ・AIを活用した業務効率化・生産性向上 ・事業拡大に向けたオペレーション構築 ■サービス開発・営業推進 ・教育業界向けDX・AIサービスの提案 ・新規サービスの企画・開発 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
1. 事業運営に関するスキル・経験 ※以下のような業務を主体的に推進したご経験をお持ちの方 ・事業戦略の立案・実行経験（事業計画の策定、KPI設計、施策推進など） ・組織マネジメント経験（チームマネジメント、メンバー育成、組織運営など） ・顧客課題のヒアリングおよび要件定義（顧客ニーズの整理、課題抽出、提案内容の設計） ・ステークホルダーマネジメント（社内外関係者との調整、プロジェクト推進） ・コンテンツ企画・制作および実行（提案資料、セミナー、研修などの企画・運営） ・データ分析・レポーティング（KPI管理、施策効果の分析、改善提案） 2. 実務経験 ・法人営業経験：5年以上 ・マネジメント経験：3年以上 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23 道玄坂通 5階
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:650万～700万程度
月給制：月額542825円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当128,025円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：414,800円～） 賞与:無し 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月（給与変動なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
健康診断、提携スポーツクラブ・旅行パック・人気テーマパークの割引制度、ベネフィット・ステーション、研修制度、社内表彰制度（年に4回）、e-learningサービス（いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能）、経営合宿・責任者合宿、資格取得支援、副業可（※申請許可制）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
標準労働時間：10時00分～19時00分
フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） 休憩時間：60分 残業：10時間程度／月（決算期は40時間程度） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（土日祝） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化に伴う募集 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次→2次（＋人事面談）→代表面談→懇親会→内定 ※選考過程で適性診断にご回答いただく場合がございます。
★ポジションによっては面接回数が3回となる可能性もございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、全社で数百のソーシャルベンチャー事業を立ち上げ、社会の問題解決を推し進めることをビジョンとしています。これを受けて、社内では多くの事業部が常にさまざまな新しい事業に挑戦しています。
同社は、これらの事業の成功をエンジニアリングの力で支え、成功に近づけるミッションを担っています。また、社内の事業を成功させるだけではなく、社内の事業で十分問題解決が行えることがわかったプロダクトについては外部への販売を行うことも最初から視野に入れています。同社が解決する社内の問題もまた、社会の問題解決につながるかもしれないためです。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/04/08（水） |
| 企業名 | 株式会社エージェント |
| 設立 | 2004年4月 |
| 従業員数 | 正社員145名（パート・アルバイト派遣社員含め540名） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供 【会社の特徴】 同社は世の中の「困った」を解決するためのヒューマンソリューションカンパニーです。 総務省統計によると１５歳～３５歳までの非正規雇用者は増加傾向にあり、これからの若者に対する教育は、近未来の日本における大きな課題となっています。 同社はその課題に対して一石を投じるべくキャリアに悩む若者に雇用確保と専門教育やトレーニングを行い、就職を支援するキャリアトレーニングシステムの開発に力を注ぎ、若者のChange!を応援する次世代のエージェントを目指しています。 同社は接客販売に関わる人員の採用教育、企画、運営までをワンストップで行う人財派遣、アウトソーシングサービスを中心に、数千人の若者の教育・キャリアアップ 支援を行っています。また、ゲーミフィケーションを活用したオリジナルアプリの企画、開発等ＩＴにも力を入れて取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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