職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
600万円～800万円
愛知県
事業企画・事業プロデュース
専門店（その他小売）
| ポイント | ★創業以来黒字経営★急成長企業でキャリアアップ可能！年間休日120日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の社長室にて、リユース事業に関するデータの集計・分析を行い、利益最大化に向けた施策の立案や新規事業の立ち上げ推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・買取データの集計・分析（商品カテゴリ別、店舗別、期間別など） ・データに基づいた利益・コスト改善施策の立案および実行推進 ・各部門（店舗、コールセンター、物流など）との連携、施策の調整 ・新規事業の立ち上げ推進（関係部門との調整、進捗・実行管理） ・意思決定の迅速化に向けたレポート作成 毎年2桁成長を続ける勢いのある環境で、Excelスキルがあれば事業企画未経験でも参画できます！ 【仕事の魅力】 経営直下の社長室配属となるため、自身の分析がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを感じられます。また、既存事業の改善だけでなく新規事業の立ち上げにも深く関わることができ、将来の責任者候補として幅広いスキルを磨ける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作ができる方 【尚可】 ・財務諸表の分析や予算管理の経験がある方 ・ピボットテーブル、VLOOKUPなどの関数を使った集計経験 ・事業企画、経営企画、データ分析などの実務経験 ・買取、リユース業界の知識 ・PowerPointやGoogleスライドでの資料作成経験 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル3F
各線「名古屋」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額335600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当102,735円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：232,865円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、再雇用制度、副業可、時短勤務制度、育休・産休制度、服装自由、社会保険完備
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30
休憩時間：60分 残業：平均20～40時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇10～20日（下限日数は入社半年後の付与日数）、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「セカンドハンドを通して人々を幸せに」
お客様・スタッフ・関係者とともに協力し、常に変化しながら未来を創造しビジネスを築いていくことを約束します。 「文化を守りつなぐ」 価値あるものが捨てられています。捨てられる前に買い取り、適切な場所へ売却してつなげることが同社の使命です。 お客様の自宅に眠る宝飾品や美術品などの品物に対し、買い取りというかたちで整理の手伝いをするのが同社の仕事です。しかし、思い出や歴史のあるものに、ただ高価な値段を査定すればいいのではありません。同社が大切にしているのは「ココロ」です。お客様が納得して気持ちの整理をつけてもらえるよう、ココロに寄り添って接しています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/04/08（水） |
| 企業名 | モノ・ループ株式会社 |
| 設立 | 2012年3月8日 |
| 従業員数 | 601名 |
| 資本金 | 4,845万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合リユース事業 【会社の特徴】 同社はお客様から品物を受け取り、整理の手伝いをするリユース事業を展開しています。 「ホワイト企業認定」を取得、設立以来右肩上がりに成長を続けるベンチャー企業です！ ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ▼同社の特徴▼ ドミナント戦略による地域密着型店舗の展開／査定員育成のため独自の鑑定マイスター制度／オンライン研修による買取塾の開催／自己研鑽への福利厚生の充実 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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