職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.05 ～ 2026.09.08
600万円～1000万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
通信関連
| ポイント | 大手案件の最上流。現場の裁量でプロジェクトを動かし、組織を創るリーダーへ。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のアウトソーシング部にて、大手SIerを主としたクライアント（金融・文教・官公庁等）のインフラ刷新プロジェクトに携わっていただきます。技術提案から体制構築まで、現場のリーダーとして大きな裁量を持って推進するポジションです。 【職務詳細】 ・インフラ刷新（サーバー／ネットワーク／クラウド）の設計・構築 ・プリセールス、技術選定、要件整理、提案および折衝業務 ・現場メンバー（1～5名）の支援・育成、ナレッジ展開、体制整備 ・常駐先との関係構築、増員や後続育成に向けた提案活動 ・将来的には委託契約における見積作成や工数調整業務 【キャリアパス・成長環境】 入社後はリーダーとして現場を支えつつ、1～2年でプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）へのステップアップを期待しています。志向性に応じて「課長職（マネジメント）」「技術統括（スペシャリスト）」「プリセールス特化」「採用・育成主導」など、複線的なキャリア形成が可能です。中途入社から短期間で役職へ昇格した実績も豊富にあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・サーバー、ネットワーク、またはクラウドの設計・構築経験（目安5年以上） 【尚可】 ・顧客折衝、関係構築に主体的に取り組んだ経験 ・AWS、Microsoft Azure等のクラウド構築経験 ・技術チーム（3名以上）のマネジメントまたはリード経験 ・要件定義、プリセールス、見積算出など上流工程の経験 ・複数案件を横断的に見た技術統括または案件推進経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～960万程度
月給制：月額333000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、決算手当、役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当、リモートワーク手当、家族手当、技術手当、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、健康診断 等
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9：00～17：30
休憩時間：60分 残業：月15時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、年次有給休暇積立制度、特別休暇、リフレッシュ休暇制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
【技術職】書類選考⇒1次面接（WEB）、適性検査（自宅受検）⇒技術アセスメント（自宅受検）⇒二次(最終)面接（Web）
※営業職、バックオフィス職は技術アセスメントはありません。 |
| 掲載期間 | 2026.08.05 ～ 2026.09.08 |
| 更新日 | 2026/04/08（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1999年7月1日 |
| 従業員数 | 572名 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ITソリューション(サーバ・ストレージ仮想化・VDI環境構築・サイバーセキュリティ対策)■ネットワークソリューション(LAN工事・耐震／免震工事・物理セキュリティ導入)■人材アウトソーシング 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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