職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
| ポイント |
◎金融・公共/医療・法人の3分野で豊富な開発経験と業務ノウハウを活かし、最適なソリューションを提供
◎NTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能。安定性においても安心の企業。 ◎年間休日123日・有給休暇取得率、残業手当支給率、女性社員育児休暇取得率、リモートワーク（手当有） 住宅手当（条件有）、子育て・介護手当、いずれにおいても働きやすい環境を整えています。 |
| 仕事内容 |
当社の法人営業職として以下のお仕事をお任せいたします。
≪具体的な職務イメージ≫ 中国地方の金融・公共領域・ヘルスケア（医療機関）・一般事業会社などで自社開発商材やNTTデータグループのソリューションを中心とした営業活動・戦略立案を担っていただきます。 ＜当社注力業界・分野＞ ◎金融分野 中国５県の金融機関を対象に営業活動をしていただきます。 顧客を主軸にした営業スタイルのため、一人が複数のソリューションを扱います。 ◎公共分野 広島・山口を中心に中国5県の自治体を対象に営業活動をしていただきます。 顧客を主軸にした営業スタイルで、複数の顧客を担当していただくことがあります。顧客のニーズに合わせてソリューションを組み合わせた営業活動を行います。 ◎ヘルスケア分野 全国の医療機関等向けの社会基盤サービスの企画・戦略立案・パートナー開拓・営業活動をしていただきます。 ◎法人分野 NTTデータグループと連携し、全国の一般法人等への営業活動をしていただきます。 ＜仕事のやりがい＞ 地方自治体、地場企業、金融機関に対して、ITを活かした様々な提案を行うことができ、地域発展に寄与できる仕事です。またその結果、地域住民の豊かな暮らしにもつながり、やりがいある業務です。 ＜企業の特徴＞ NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜働く環境＞ 有給休暇の平均取得日数：14.9日(2024年9月30日時点) 月平均所定外労働時間：21.7時間(2025年3月31日時点) 平均勤続年数：11年(2025年4月1日時点) 平均年齢 ：38歳(2025年4月1日時点) 男女比率 ：男性:女性=8:2(2025年4月1日時点) 育休取得率：女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率56%(2025年3月31日時点) |
| 求める人材 |
【必須条件】
IT関連商材の法人向け提案営業経験（有形、無形問わない） 【歓迎条件】 ・医療業界、金融業界、電力業界での業務経験 ・自治体への営業経験 ・顧客課題を分析し、複数の商材から最適なITソリューションを選定し提案した経験 |
| 勤務地 |
本社
広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA 比治山ビル ※マイカー通勤 原則不可 転勤の有無 ：有（※制度上、転勤の可能性は有るが、当面は無し。） 本人希望と事業状況を勘案して決定します。 |
| 給与 |
想定年収／6,312,150 円～8,800,000円
月給／398,875円～562,600円 ※年収・月給は時間外手当（25時間／月）を含んで算 ・賞与2回(6月、12月)※前年実績7.39カ月 ・別途子育て・介護手当あり・住宅補助費あり（課長昇格後は手当なし） ＜モデル年収＞※時間外25時間込 27歳 500～550万円 33歳 560～670万円 36歳（課長代理） 630～780万円 41歳（課長） 880万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：4ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当(原則、全額支給) 退職金 特別勤務手当(シフト勤務、夜勤、休日変更等) 首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合） 住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合※規定有） 子育て・介護手当 リモートワーク手当 その他(単身赴任手当、遠隔地住宅手当など) 企業年金基金 財形貯蓄 社宅（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置） レクリエーション補助制度 持家取得支援制度 NTT厚生年金保険 NTT健康保険組合 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00） 残業：全社平均21.7時間／月 ※システムチェックにて徹底管理 ※フレックスタイム制：有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：123日（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇（6日） 夏期休暇（5日） 有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ライフプラン休暇 創立記念休暇 病気休暇 看護休暇 育児休職など |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
業績拡大における増員募集です。 |
| 選考の流れ |
書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
＊オンライン面接で対応します ＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給） ＊筆記試験：無 ＊適性試験：有 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.15 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/05/15（金） |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ中国 |
| 設立 | 1991年1月21日 |
| 従業員数 | 346名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 171.1憶円（2024年度） |
| 事業内容 |
・電気通信事業
・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係るソフトウェアまたは各種装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係る建設工事ならびにその設備工事の請負 ・インターネットを利用した情報処理、マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売 『NTTデータ中国』は金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最 適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の 強みです。 金融／中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。 東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 公共・医療／自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供。 法人／一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 ＝＝＝ 【注意事項】 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には 以下記載の企業へ個人情報を提供させていただきますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ |
求人の取り扱いコンサルタント
小川 潤
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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