職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | SmartHRは「最適な働き方」を実践する企業です。コアタイムなしのフレックス、リモート・ワーケーション制度で自由度が高く、書籍購入や資格取得を支援するスキルアップ体制が充実。昼寝スペースやフリーアルコール、シャッフルランチでメンバーのウェルネスと交流を重視。男性育休制度など育児サポートも手厚く、プロダクト特性を活かした革新的な人事制度を継続アップデートしています。 |
| 仕事内容 |
CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】 ・中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 ・グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 ・M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進 ・高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築 ・複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備（事業部制・HD化など） ・グループ会社のマネジメント支援（例：管理部門の責任者として派遣） |
| 求める人材 |
■必須要件
下記のいずれかのご経験を有していること ・上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 ・証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験（M&Aや資金調達のプロジェクト経験） ・コンサルティングファームでの3年以上のご経験（中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験） ■歓迎要件 ・事業会社でのマネジメントのご経験 ・経営管理の仕組み（管理会計制度・組織/人事制度）の設計・刷新のご経験 ・会社法・金商法の基礎的知識 ・データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収1200万円〜 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 選考の流れ | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 掲載期間 | 2026.05.18 ～ 2026.06.14 |
| 更新日 | 2026/05/18（月） |
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■『well working』
というビジョンを掲げ、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 人事労務業務の自動化を推進するクラウドサービスを主力事業とし、タレントマネジメント領域への事業拡大や人事データベースを活用した新プロダクトの開発を進めています。 労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい、という想いから今後は人事領域には限らない事業の展開も検討しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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