職種
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
| ポイント |
◎諏訪に本社を置き、数多くの特許を取得／「世界初」の製品を生み出す先進企業です。
◎水資源90％削減など、SDGsに本気で向き合う製品づくりで社会にも貢献。 ◎グローバル規模のERP／SAP導入という、影響力が大きくキャリアに箔がつく経験を積めます。 ◎U・Iターン歓迎／社宅・引越し補助、月2回の帰省手当あり／週4日リモートや高速通勤も可能です。 ◎年休127日・フレックス・育児介護制度も整っており、安心して長く働けます。 |
| 仕事内容 |
主にERPやSAP、会計領域におけるシステムの標準化および導入推進をご担当いただきます。
～具体的には～ 1.ERPや会計に関連するマスター／データ／KPIの標準化推進 2.改革テーマ実現に向けた業務フローおよび利用システムの標準化推進 3.SAP標準利用の推進、および会計業務標準化の企画・グローバル合意形成 4.会計業務のプロトタイプに関するシナリオ作成と実行支援／開発／導入の推進 《本ポジションの魅力》 弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。 プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。 英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。 全世界の販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。 《当社の魅力／ポイント》 企画から開発まで自社で開発するグローバル企業です。 リモートワークが最大週に4回まで可能／離れたところにお住まいの方は高速道路の出勤も可能です。 フレックスタイム制度を導入／自身の裁量に応じて仕事をすることが可能です。 I／Uターンの方には嬉しい、引越し補助全額補助や借り上げ社宅制度がございます。 年間休日127日／ワークライフバランスが充実しています。 女性の活躍推進企業に送られる「えるぼし」や仕事と生活の両立ができる企業に送られる「プラチナくるみん」を取得しています。 《チャレンジ推奨、結果もしっかり評価》 例え入社年次が浅くても重要な仕事を任せてもらえるのも、「エプソンらしさ」のひとつ。 未だ成しえていない開発案件、会社全体に影響するような制度の制定など、キャリアアップにつながるような仕事に挑戦するチャンスが続々とやってきます。 もちろん、成果もきちんと評価するため、常にモチベーション高く活躍することが可能です。 例えば、特許を取得した時には報奨金が支給しており、さらにより良い商品を開発を実現するための起爆剤となっています。 《グループのビジョン》 エプソンは、世界中のどの国・地域でも同じ品質を提供できるよう、グループ統一の品質保証規程と製品安全性管理規程を定め、世界同一レベルでの製品品質を実現しています。 特に商品の安全性や環境法規制の適合性については、グループ統一品質規格であるEQS (Epson Quality Standard) を設け、世界各国・地域の安全規格や法規制の要求レベル以上の自主規制を幅広く実施しています。 また製品事故の未然防止、再発防止に向けて、あらゆる分野において徹底した安全性の評価を行い、お客様への安全・安心の提供に努めています。 エプソンが製造・販売する製品の安全に対するお客様の信頼を確保することが経営上の重要課題であるとの認識のもと、「お客様を大切に」という経営理念に基づき、製品安全の確保に積極的に取り組んでいきます。 《これからの狙い》 産業用のプリント市場（デジタル）にはまだ成長の余地がたくさんございます。 アナログ方式のプリント技術からデジタルの変換期に向けて先だってアクションを行っております。 これからのエプソンを支え、更なる成長のために貢献いただける方をお待ちしております。 「スマート」「環境」「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」を提供し続けることで、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造する”をビジョンステートメントとする長期ビジョン「Epson 25」を遂行中。 具体的には、「インクジェット」「ビジュアルコミュニケーション」「ウエアラブル」「ロボティクス」の4領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 人々にインパクトを与えるオンリーワンの技術を生み出してきた同社の年間特許出願件数は実に約4,000件。 今後もインクジェット、プリンター事業以外のロボット分野などでも世界に旋風を起こす製品を展開していきます。 |
| 求める人材 |
【必要要件】
・財務経理のご経験（簿記2～３級程度） ・ERPなどの会計システム導入経験 ・英語力（基本的な読み書きやメールでのやりとりが可能な方） 【歓迎要件】 ・英語力（会話やプレゼン等が可能な方） ・海外現法を含めたプロジェクトマネジメントに意欲を持って取り組める方 |
| 勤務地 |
長野県塩尻市広丘原新田80
転勤：当面無し マイカー通勤：可 |
| 給与 |
年収：650万円～1,000万円
月給：30万円～50万円 賞与実績：年2回／6月、12月 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり ・手当：通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等 ・資格：資格取得支援制度など ・食堂：あり ・育児休職制度（取得率：女性98％、男性85％） ・介護休職制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
8:30～17:15（実働7時間45分） 休憩時間：60分 ※残業：有（全社平均約17時間／月） |
| 休日・休暇 |
※年間休日127日※一部会社が定める年間カレンダーによる
休日（土日）、祝・長期休暇（年末年始、GW、夏季） ・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接＋適性検査(WEB試験)→二次面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.05.08 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/08（金） |
| 企業名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 設立 | 1942年5月18日 |
| 従業員数 | 連結74,464名／単体13,083名（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 売上高 | 連結13,140億円（2024年度） |
| 事業内容 |
・プリンティングソリューションズ事業
・ビジュアルコミュニケーション事業 ・ウエアラブル機器事業 ・ロボティクスソリューションズ事業 ・マイクロデバイス事業 ・その他事業 |
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