職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 海外営業
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
| ポイント |
◎強固な経営基盤：50年以上の歴史と国内外で豊富な実績を持つ専門商社。
◎上場している大手企業が取引先の大半。各社均等なバランスのため抜群の安定感があり。 ◎馴染みやすい環境：中途入社者を中心に人員を強化しており、受け入れ態勢がしっかり整っている。 ◎働きやすさ抜群：年間休日125日、有給休暇の取得率も高め。 ◎オフィス、エントランスの樹々もきれいで気持ちよく働ける環境。 |
| 仕事内容 |
アジア各国やヨーロッパのクライアントへの営業、商品見積、納期管理、
技術サポートを担当していただきます。同時に、 中国・韓国・香港・台湾それぞれの現地法人の商品見積、納期管理、技術サポートなども行います。 お客様のニーズや課題を把握し、より安く、より早く、よりきめ細やかな対応が求められる仕事です。 ※通常は、電話やメールなどでのやり取りがメインです。 ※海外出張は月1～2回ほど、平均1週間の滞在となります。 《商材について》 光学レンズ向けの各種資材から、研磨・切断・研削機、精密測定器、製造・加工工程に必要な消耗品まで、光学機器・電子デバイス関連を中心に、非常に幅広い商品を扱えています。それ以外の製品も積極的に取り扱っており、例えば近年では、半導体関連のニーズへの商品強化に努めています。 アイテム数と顧客数が多く、日々の勉強は欠かせませんが、難しい理系の知識などは必要ありません。 技術的な分野などは専門業者が同行の上で営業活動をするケースが大半になります。 知識の広がりが、提案の幅へ直接つながるため、身をもって成長を実感しながら日々ご活躍いただけます。 《教育体制について》 入社後1～2週間をかけて、基本的な商品知識に関する研修を受けていただのち、先輩に同行して業務を覚えていただきます。 お持ちの能力や適性を見極めながら指導していきますのでご安心ください。約1年ほどかけて、１人前の営業へと成長していただきます。時間をかけて、じっくり着実に成長していきましょう。 《一緒に働くメンバー》 営業は現在20名在籍しておりでうち13名が国内営業、7名が海外営業です。 業界、職種未経験からスタートをした社員も数多く活躍しています。 社員自身や、社員の家族も、みな家族のように大切にしてきた同社。 個人にノルマを課すのではなく、会社全体で目標に向かって突き進んできました。 アットホームな雰囲気が特徴で、気兼ねなく意見を発信しやすく、上下間の会話も頻繁です。 得意な部分は伸ばせるようアシストし、不得意な分野は得意な人と分担してもらうなど互いをフォローしあえる環境が醸成されています。また、ほとんどの社員が中途入社なので、きっとすぐに溶け込んでいただけると思います。 創業以来、約70年にわたって光学レンズ向けの各種資材から、研磨・切断・研削機、精密測定器、製造・加工工程に必要な消耗品等まで提供する、資材や設備の総合商社です。 商社でありながら自社ブランドを持つメーカー機能も持ち合わせています。国内にとどまらず、港・韓国・中国・台湾に子会社を設け、アジアから米国、ヨーロッパに至るまで、ワールドワイドに事業を展開。大手光学機器・電子デバイス関連のメーカーを中心に絶大な信頼を築き、1,000社以のお客様とお取引を行っています。 今後は、より国際的な視野に立ち、お客様を資材や設備でサポートすることにより、多様化するニーズに応えていきます。 |
| 求める人材 |
～必須要件～
・普通自動車免許 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方（TOEIC500～600点以上） ※海外営業経験者優遇。 ～求める人物像～ ・自発的に行動、勉強できる人 ・意見を発信できる方 ・チームワークを大切にできる人 |
| 勤務地 |
本社
長野県上伊那郡辰野町樋口1365 ※マイカー通勤可能。 |
| 給与 |
年収：450万円～800万円
月給：22.5万～40万円（一律手当含む） ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与：年2回（6月、12月／昨年実績8.0カ月分） 昇給：年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 ※期間中の条件変動はございません |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
昇給年１回（2,000～5,000円程度） 賞与年２回（前年実績8.0ヶ月分） 通勤手当、住宅手当、家族手当 役職手当、赴任手当、外勤手当 退職金制度（確定拠出年金 日本版401k) |
| 勤務時間 |
8:30～17:15 休憩60分
※平均残業時間10時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土、日）、祝日
年末年始、夏季休暇 慶弔休暇、特別休暇 有給休暇 ※年間休日127日 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
国内外を含めニーズが増加中。そこでまずは、事業の要となる営業関連部門を強化します。 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接3回＋筆記→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 一次面接：Web面接 二次面接：部門長面接 最終面接：社長・役員面接 ※場合により、2回になる可能性もあり。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.25 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社マブチ・エスアンドティー |
| 設立 | 1957年7月20日 |
| 従業員数 | 65名 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上高 | 7421百万円 |
| 事業内容 |
・光学機器・電子デバイスなどの超精密加工用資材・機器・測定機器などの販売
・健康・環境・福祉・介護に関する機器・用品の販売 |
求人の取り扱いコンサルタント
山田 拓人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る