職種
ITエンジニア > 研究開発・特許・品質管理・その他 > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.09 ～ 2026.11.05
600万円～1000万円
東京都
品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 大手アウトソーシング企業／案件数業界トップクラス！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
東日本を拠点に、顧客プロジェクトにてQAマネージャー、QAマネージャー候補としてソフトウェアやシステム開発の品質保証活動を上流から統括していただきます。 【職務詳細】 プロジェクトの品質目標設定、品質戦略の立案、品質計画の評価、テスト計画の策定といった計画フェーズを主導します。開発チームやステークホルダーと密に連携をし、品質管理プロセスの改善、リスク管理、品質データの分析と報告を通じて開発プロセス全体の品質向上と効率化を図ります。 ・要件定義、品質目標設定 ・テスト計画の立案、製品選定 ・課題、工数管理、成果物レビュー ・分析、レポート作成、改善提案 【プロジェクト事例】 ・クラウドサービスの品質要件定義 ・金融システムのテスト設計策定 ・自動テストツール導入支援 【業務内容変更の範囲】 ITエンジニア業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・品質業務における要件定義、テスト計画の立案経験 ・リーダー、マネジメント経験（または挑戦したい意欲） 【尚可】 ・品質業務における提案、コンサルの経験 ・AI開発経験 ・自動化スクリプトの開発経験 |
| 勤務地 |
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額370700円 給与:経験や能力によって変動あり 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年2回（4月、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）、家族手当、赴任手当、出張手当、引越費用全額支給、資格取得支援・手当てあり、確定拠出年金制度（401K）、慶弔金制度、借上社宅制度（社員寮）、定期健康診断
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間）※配属先により異なります。
休憩時間：60分 残業：月平均15～20時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り（年間休日123日）※定例会有（年2回／土曜） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
案件拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 |
★旧社名「アウトソーシングテクノロジー」から、新社名「BREXA」に込めた想い★
同社は創業20周年の節目に、更なる成長のため2025年7月1日よりリブランディングを行い、 会社名を「BREXA Technology」へ変更しました。 「BREXA」とは、境界を壊し（Break）人々の能力（Ability）を拡張（Expand）していく、 そして能力の拡張を“より多く”行うことを表現する EXA（10 の 18 乗＝百京を表す接頭語）との造語となっています。 同社は、既存の枠組みや常識にとらわれることなく、新たな価値を創造することを使命とする企業であり、 限界を超え、「はたらく」の境界を打ち破るために、挑戦し続ける姿勢を貫き、革新的なアクションを実行していく方針です。 そして業界に新たな風を吹き込み、次世代のスタンダードを築いていくという想いが込められています。 |
| 掲載期間 | 2026.10.09 ～ 2026.11.05 |
| 更新日 | 2026/04/10（金） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 20,061名（2024年12月現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。 日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、 他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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