職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 特許技術・調査
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.07 ~ 2026.09.10
600万円~700万円
東京都
特許技術・調査
不動産
| ポイント | 完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の不動産事業を運営する上で不可欠な、各種契約・価格・広告に関する審査業務および現地調査を担当します。 【職務詳細】 ・仕入れ契約に関する審査:土地仕入時の契約書内容が法律や社内規定に適合しているかチェックし、是正の指摘や仕入決済前の売主責務履行確認を行います。 ・価格審査:営業担当者が作成する事業計画書に対し、過去の成約事例等をもとに仕入・販売価格の妥当性を審査し、決裁者の意思決定をサポートします。 ・不動産広告の審査:分譲住宅の広告(Web・折込等)が公正競争規約に違反していないか審査し、必要に応じて是正を依頼します。 ・完成在庫の現地調査:完成した物件を訪問し、仲介業者の販売活動状況や、販売を阻害する要因がないかを調査・報告します。 【備考】 基本的には自社の営業担当者とのやり取りがメインとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・不動産業界での実務経験、または法務・契約関連の業務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都西東京市北原町3-2-22
西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万~700万程度
月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別(児童)手当、社宅制度、研修旅行
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分~18時00分
休憩時間:60分 残業:平均20時間~35時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制(水+他週1日)、夏季(お盆)、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(1回※対面)→内定→入社(毎月1日又は15日)
※面接は2回実施する場合があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。
【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。 日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しいです。 そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。 |
| 掲載期間 | 2026.08.07 ~ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2026/04/10(金) |
| 企業名 | 株式会社アーネストワン |
| 設立 | 1981年5月 |
| 従業員数 | 1774名(2025年3月31日現在) |
| 資本金 | 42億6,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介 【会社の特徴】 同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。 1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。 ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。 戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。 |
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