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【山口】注文住宅の企画営業職(プレイングマネージャー・管理職候補) / 株式会社アーネストワン / 不動産

株式会社アーネストワン

掲載期間: 2026.08.07 ~ 2026.09.10

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700万円~1000万円

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山口県

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不動産営業

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不動産

正社員 課長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 飯田グループHD/業界内でもトップクラスの成約率を誇ります!
仕事内容 【職務概要】
まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得していただき、プレイングマネージャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。
後に、営業実績・経験を活かし、業務フォローの改善や社員教育を実施。注文住宅事業を現在の3倍にする計画に沿って、全社的な営業力強化を行っていただきます。

【職務詳細】
■自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。
お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務ではありません。

・お客様からの問い合わせ対応:直接お会いする回数は最小限とし、主に電話やメール、WEB上でやり取りを行ないます。
・プラン作成:既存プラン(300種類以上)から、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。
・着工~引渡し:着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりがスタートします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・宅建又は建築士(一級・二級)、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有
・注文住宅の営業経験
・マネジメント経験

【尚可】
・施工管理や設計等、技術系のご経験
勤務地 山口県山口市小郡黄金町11-16
JR山陽本線「新山口」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:750万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当60,000円~/35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:440,000円~)
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須※暖炉・温泉完備)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:20~35時間程度/月
休日・休暇 年間休日115日、完全週休2日制(水曜日・他1日シフト制)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
拠点強化のため
選考の流れ 書類選考→面接(1回※対面)→内定→入社(毎月1日又は15日)
※面接は2回実施する場合があります。
サービス詳細・特徴 ●サービス詳細・特徴
創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。
【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。
日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3,206万円。これでは所得の低い家庭は住宅を購入することが難しい。
そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2,190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。
働く環境 残業削減のため、PCは18時30分でシャットダウン。プライベートとの両立が出来ます。
掲載期間 2026.08.07 ~ 2026.09.10
更新日 2026/04/10(金)

企業情報

企業名 株式会社アーネストワン
設立 1981年5月
従業員数 1774名(2025年3月31日現在)
資本金 42億6,900万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介
【会社の特徴】
同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。
1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。
ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。
戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。

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求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK