職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| ポイント |
三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です
大手の基盤を持ちながらも変革を進める有望な企業 国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用しています |
| 仕事内容 |
当社の本社工場にて生産設備、ユーティリティー設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。機械系のメンテナンス経験を活かして働くことが出来ます。
《具体的な業務内容》 保全メンバーの一員となり、工場生産設備、ユーティリティー設備の点検修理作業などをお任せいたします。将来の中核人材としてご活躍いただくことを想定しています。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 粉末冶金法は素材を余すところなく利用できる環境に優しい製法で、SDGsに代表される社会課題の解決に貢献。 自動車産業を中心に世界のメーカーと長年の信頼関係を築いており、電気自動車や自然エネルギー発電など新しい領域にも挑戦しています。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です。 |
| 求める人材 |
【必須】
生産設備の点検業務、修理業務のご経験 【歓迎】 機械保全技能士、クレーン他運転免許、溶接資格等作業に必要な公的資格、講習、特別教育修了証等 |
| 勤務地 |
本社
新潟県新潟市東区小金町3-1-1 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 |
| 給与 |
想定年収：300万円～450万円
月給：200,000円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：7月） ※賞与実績：業績に応じて支給 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当（会社規定に基づき全額支給） 寮社宅（福利厚生その他欄記載） 退職金制度 借り上げ社宅制度あり※家賃補助約80％（年齢により異なる） 制服貸与 各種通信教育及びｅラーニング、資格取得奨励制度による合格報奨金あり フレックスタイム制度 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制コアタイムなし
【標準労働時間】1日7時間45分 【標準勤務時間帯】8:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
年間休日：118日
完全週休二日制（土曜 日曜）※会社カレンダーによる 有給：10～22日（入社直後10日） 夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→適性検査＋面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.10.16 ～ 2026.11.12 |
| 更新日 | 2026/10/16（金） |
| 企業名 | 株式会社ダイヤメット |
| 設立 | 2005年12月1日 |
| 従業員数 | 連結1,162名 単体763名（2024年3月末時点） |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 連結192億3085万円 単体168億7531万円 |
| 事業内容 |
当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーで、日本の基幹産業である「自動車産業」の
最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、 車載モーターまで、幅広く当社の製品が活躍しております。 ・地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や 自然エネルギー発電の核となる製品の開発、製造にも注力しています。 ・国内ファンドのエンデバー ユナイテッドの傘下となって経営改革を行っており、 製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築等を行い、成長に向けて邁進しています。 また、日本国内のみならず活動をグローバルに推進すべく、事業展開を行っていきます。 当社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。 新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。 これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作っていく仲間を求めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
【新潟専任コンサルタント】岡崎 洋一
キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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