職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
掲載期間: 2026.07.14 ~ 2026.08.17
1200万円~
東京都
事業企画・事業プロデュース
輸送用機器(自動車含む)メーカー
| ポイント | Hondaの次世代収益モデルをゼロから設計。SDV事業の管理基盤を構築する。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の最先端ビジネスであるSDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)事業において、事業全体の戦略策定、目標設定、収支計画の立案を主導いただきます。既存の枠組みにとらわれない新しい事業管理基盤を設計し、経営層や開発現場を巻き込んで実装する重要な役割です。 【職務詳細】 ・SDV事業全体の事業戦略および中長期目標の策定 ・ソフトウェアビジネスに適した新たな管理会計・KPI・投資評価プロセスの構築 ・事業目標に基づく収支計画の策定、予算管理、事業評価の実施 ・デジタルサービスにおける事業および契約スキームの策定、パートナーとの条件交渉 ・グローバル地域(北米等)や社内関連部署(経理、税務、開発チーム)との緊密な連携・合意形成 ・新組織におけるメンバーの育成およびマネジメント業務 【ミッション】 既存の自動車事業の慣習を越え、ソフトウェアアップデートによって価値を提供し続ける次世代モビリティビジネスを成立させるための「仕組み」をグランドデザインし、グローバルに展開することが期待されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社における事業企画、経営企画、または管理会計の実務経験(目安:10年以上) ・メンバーマネジメント経験 ・新規事業開発、または事業企画の経験 ・英語による合意形成が可能な対話力(目安:TOEIC700点以上) 【尚可】 ・海外赴任の経験 ・自動車業界(Automobile業界)での業務経験または知識 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1290万~2000万程度
月給制:月額550000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 勤務時間 |
8時30分~17時30分
休憩時間:60分 残業:10~30時間/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制/5月・8月・年末年始等の連続休暇/特別休暇等 ※年間休日121日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
戦略強化 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談) |
| サービス詳細・特徴 |
同社は「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
「2030年ビジョン」として「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.14 ~ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/04/14(火) |
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
| 設立 | 1948年9月 |
| 従業員数 | 32,443名(単体)/194,993名(連結) |
| 資本金 | 860億円(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売 【会社の特徴】 輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。 またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■オススメポイント! ・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。 ・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。 世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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