職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
四国 > 徳島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.13 ～ 2026.11.09
650万円～1200万円
徳島県
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | 完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 着工から竣工までの各工程において、以下の一連の業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・協力業者の手配および指示出し ・必要な資材の発注管理 ・現場における安全管理の徹底 ・現場巡回による品質確認および進捗管理 ・社内営業部門との工程に関する打ち合わせ 【担当物件】 ・内容：新築分譲住宅および注文住宅（分譲住宅がメイン：割合 9：1） ・工法：木造在来工法 ・工期：約75～100日 ・棟数：月3～6棟の着工が目標（挙手制で担当を決定） 【キャリアパス】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーをマネジメントする「工事所長」として、組織運営に携わっていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築に関する資格をお持ちの方（建築士、施工管理技士など） ・施工管理の実務経験3年以上 ・メンバーのマネジメント経験 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 |
| 勤務地 |
徳島営業所：徳島県徳島市沖浜東3-2 オプスフジタ
JR牟岐線「二軒屋」駅から徒歩14分 勤務地変更の範囲：同社拠点全般 |
| 給与 |
年収:650万～1200万程度
月給制：月額447256円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（車通勤不可）、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身：15,000円／月、配偶者または同居扶養家族あり：30,000円／月）、資格手当、ライフプラン手当（30,000円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：平均25時間～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（日＋週他1日 ※原則土日）、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。
【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。 日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しいです。 そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。 |
| 掲載期間 | 2026.10.13 ～ 2026.11.09 |
| 更新日 | 2026/04/14（火） |
| 企業名 | 株式会社アーネストワン |
| 設立 | 1981年5月 |
| 従業員数 | 1774名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 42億6,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介 【会社の特徴】 同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。 1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。 ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。 戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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