職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.14 ～ 2026.08.17
700万円～800万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 総合ICTサポートサービス提供企業！年間休日126日◎福利厚生充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のオンサイト運用サービスにおいて、運用管理者の上位者として複数案件・複数管理者を統括し、運用体制全体の最適化および事業拡大を推進していただきます。 【職務詳細】 ・運用管理者の負荷調整およびメンタル・スキル面での育成支援 ・複数案件における運用品質およびKPIの横断的な管理・改善 ・管理者の判断支援およびトラブル発生時の上位窓口対応 ・案件拡大に伴う管理体制の構築、顧客アカウント対応（折衝・提案） ・現場の声を起点としたオファリングメニューの立案・改善、浸透推進 ・新規顧客開拓に向けた営業部門への技術的・運用的支援 【ミッション】 管理層における意思決定スピードを向上させ、現場をリードしながら主体的に事業成長を図ることが期待されています。また、次世代のマネージャー層への世代交代を見据え、安定した運用体制を継続するための組織基盤強化を担っていただきます。 【その他・魅力】 地方自治体領域を中心とした社会的影響力の高いプロジェクトに携わることができます。単なる保守・運用に留まらず、DevOpsの考え方を取り入れながら設計・構築フェーズへも関与し、システムの導入効果を最大化させる醍醐味があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT領域（ソフトウェア含む）における実務経験3年以上 ・ITインフラの設計構築における要件定義の経験 ・リーダー、マネージャー等の管理経験3年以上（プロジェクト管理、システム運用管理等） 【尚可】 ・IPA情報処理技術者試験（基本情報、応用情報、高度試験）の有資格者 ・ITILの資格または知識 ・顧客への提案営業経験 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル
JR山手線「田町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～800万程度
月給制：月額480000円 給与:※想定年収は、前年度賞与実績額を含む 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
家賃補助制度、転勤者用借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、在宅勤務費用補填
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間） 休憩時間：60分 残業：全社平均：14.1時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■住民サービスの向上：幅広い世代へのICTの普及や訪日外国人の増加に伴い、行政に求められる住民サービスの内容や質も急速に変化しています。一層の多様化・高度化が進む各方面のニーズにも、柔軟に対応できる安全・安心なソリューションをご用意しています。
■働き方改革：各方面で働き方改革が叫ばれる中、行政においても一層効率的な業務遂行や勤務管理が求められています。ICTのメリットを最大限に活かすと同時に、公的情報や個人情報を扱う上で必須の高度なセキュリティを備えたソリューションを提供しています。 ■庁舎インフラの整備：行政におけるインフラ整備は、限られた予算内で最大の効果が要求されます。低コストで高効率なICTシステムの構築はもちろん、環境面などへの幅広い配慮も欠かせません。多様な要素を含む庁舎インフラの整備に向けた課題解決をお手伝いしています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.14 ～ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/04/14（火） |
| 企業名 | NECフィールディング株式会社 |
| 設立 | 1957年3月 |
| 従業員数 | 5,042名(2025年3月末／連結) |
| 資本金 | 96億7,010万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ■医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ■ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 【会社の特徴】 同社は、同グループの一員として、ICTシステムのプラットフォーム領域のサポートサービスをコア事業として、お客さまニーズを満たすさまざまなサービスを提供し、お客さまのビジネスをサポートする会社です。 全国約400ヵ所にわたるサービス拠点網に豊富な経験やスキルを持つ多数のエンジニアを擁し、迅速、的確なサービスを、ICT業界のお客さまに限らず、多種多様な業界のお客さまへ24時間365日提供しています。 同社の特長は「お客さま現場に密着した活動」と「お客さま基点の活動」であり、外部評価においても常に高い評価を獲得しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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