分譲住宅の開発プロデューサー / 株式会社アーネストワン / 不動産

株式会社アーネストワン

掲載期間: 2026.07.14 ~ 2026.08.17

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600万円~800万円

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東京都

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不動産事業企画

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不動産

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
仕事内容 【職務概要】
分譲戸建住宅の企画開発職として、土地の仕入れからプランニング、販売管理、お客様への引き渡しまで、戸建住宅が完成して世に出るまでのあらゆる工程に携わっていただきます。

【職務詳細】
・売れる家を建てるための土地の仕入れ
不動産仲介業者やインターネットを通じて地域の土地情報を収集します。仕入れの決済権限はブロック責任者が持っているため、迅速で柔軟な判断が可能です。
・プランニング
仕入れた土地の周辺環境を考慮しながら、区割りや間取りのプランニングを行います。設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼します。
・進捗状況の確認
住宅の施工は社内の担当者が行うため、プロジェクトが予定通り進んでいるか確認を行います。
・販売管理
販売の実務は仲介会社が担当するため、仲介会社との連携や進捗管理を行います。お客様宅への飛び込み営業などはありません。
・契約締結および引き渡し
仲介業者、お客様、社内担当が同席し契約を行います。完成した住宅へお客様をご案内し、不備がないか確認した上で無事に決済・引き渡しを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士のいずれか一つの資格
・不動産または建設業界での実務経験(1年以上、職種不問)


【仕事の魅力】
“売るだけ”の営業とは異なり、自分のセンスを活かして「どんな家を建てるか」という上流工程から一貫して携わることができるため、大きな達成感を得られるポジションです。
勤務地 東京都西東京市北原町3-2-22
西武新宿線「田無」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:同社拠点全般

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
待遇・福利厚生 交通費支給(車通勤不可)、退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当(単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月)、資格手当、ライフプラン手当(30,000円/月)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均20時間~30時間/月
休日・休暇 【年間休日115日】完全週休2日制(毎週水曜+他週1日)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため
選考の流れ 書類選考→面接(1回※対面)→内定→入社(毎月1日又は15日)
※面接は2回実施する場合があります。
サービス詳細・特徴 創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。
【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。
日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しいです。
そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。
掲載期間 2026.07.14 ~ 2026.08.17
更新日 2026/04/14(火)

企業情報

企業名 株式会社アーネストワン
設立 1981年5月
従業員数 1774名(2025年3月31日現在)
資本金 42億6,900万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介
【会社の特徴】
同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。
1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。
ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。
戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。

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求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK