職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.14 ～ 2026.08.17
600万円～800万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【年間休日125日】自身の得意分野の業界を担当可能！KPIマネジメント能力がつく |
| 仕事内容 |
【職務概要】
エンタープライズ領域におけるリクロジの導入拡大を通して、物流・製造における業界課題の構造的な解決を加速させることがミッションです。 リード獲得から活用拡大（LTV最大化）までの全プロセスで、エンタープライズ攻略のための戦略立案～実行をリード。アカウントプランの設計、意思決定層との関係構築、商談機会の創出を推進し、採用コンサルティングの成果創出をドライブします。 【職務詳細】 新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握～複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ・関連部門（コンサルティング、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
下記のような事業における新規開拓型の営業経験2年以上 ・人材紹介／求人広告代理店（新規法人開拓） ・SaaS／ITサービス（フィールドセールス・インサイドセールス） ・金融（証券・保険・銀行法人営業） ・通信／OA機器／訪問販売など「数字責任×新規開拓」経験 【尚可】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験 ・エンタープライズ企業群への新規開拓営業経験 ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 |
| 勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階
JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分 勤務地変更の範囲：変更の範囲：本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額430000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当104,047円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：325,953円～） 賞与: 年2回（7月、12月） 昇給:年2回（4月、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
家賃補助制度（条件あり）社会保険完備、確定拠出年金制度、役職手当、副業可（申請必要）、オフィスグリコ完備、交通費支給（上限3万円／月）、フィットネスジム制度、バースデープレゼント制度、部活動制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：月平均10～20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）慶弔休暇、育児休暇、その他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（Web）→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社が提供する採用コンサルティングサービス『リクロジ』は、物流・製造業界に特化し、デスクレスワーカーの採用難や人手不足といった業界特有の課題に対応しております。単なる人材紹介にとどまらず、企業の採用戦略立案や運用改善まで包括的に支援しており、架電スクリプト改善やKPI管理、チームマネジメントなど現場運営にも関わることが可能です。社会課題に直結するサービスとして、企業の採用課題解決を通じて、輸送や生産の安定化にも貢献しております。成長企業ならではのスピード感のある環境で、幅広い業務に挑戦できることが特徴です。
日本を代表する大手企業群＝エンタープライズ領域における導入拡大は、業界の構造課題を動かすうえで最重要テーマです。 既に複数の企業で成果創出が進む一方、LTV最大化を見据えた伴走支援や新プロダクトとの連携を、より高いスピードで推進していく必要があります。 そこで、クライアントごとの複雑な経営・採用課題に深く向き合い、エンタープライズ案件の新規開拓を牽引いただけるセールス人材を募集します。 日本の社会課題解決に強い当事者意識を持ち、変化の大きい成長フェーズを自ら切り拓ける方をお迎えしたいと考えています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.14 ～ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/04/14（火） |
| 企業名 | 株式会社For A-career |
| 設立 | 2018年4月 |
| 従業員数 | 250名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材紹介事業、採用コンサルティング事業、VTuber ブランディング事業 【会社の特徴】 同社は、20代のキャリア支援を中心に、人材紹介や採用コンサルティング、広告事業などを幅広く展開しております。 若手の成長機会を重視し、社員一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境を整えております。 常に新規事業の創出にも力を入れており、多様な分野で挑戦できる機会を提供しております。 社員のスキルアップやキャリア形成を支援する教育制度も充実しており、長期的な成長をサポートしております。 今後も変化の早い市場に対応しながら、若手人材の可能性を広げる取り組みを行っております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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