職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 主軸サービスである「STAFFSTART」と新規サービスの「FANBASSADOR」という2つのサービスを通して、3,000を超えるブランドの事業推進を強力に支援しています。 |
| 仕事内容 |
■このポジションのミッション
・顧客の成果を起点に、事業を成長させる ・新規獲得・継続・拡張を分断せずに設計する ・個人の成果だけでなく、再現性ある仕組みをつくる ※ 初期配属は、ご経験・強みに応じて CSM または 新規セールス からスタートします。 ▼初期配属①：CSMリーダー ・大手・複雑案件を中心とした顧客リード ・導入後の成果設計・中長期支援 ・経営層・人事と連携した活用方針／KPI設計 ・更新・アップセルを見据えた価値拡張 ・CSナレッジの整理・型化、将来的なマネジメント ▼初期配属②：セールス（新規開拓）リーダー ・Mid〜Enterprise企業の新規開拓 ・課題深掘り型の提案・意思決定支援 ・受注後の成果を見据えた導入設計 ・将来的なアップセル・拡張を前提とした商談設計 ・営業ナレッジの整理・型化、将来的なマネジメント |
| 求める人材 |
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における新規開拓営業のご経験 ・無形商材のおけるエクスパンション（アップセル/クロスセル）提案のご経験 ■歓迎要件 ・toB向けITサービスのエクスパンション、または新規開拓営業のご経験 ・営業チームリーダーとして営業活動を推進してこられたご経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・経営レイヤーへ向けた提案営業のご経験 ・サービス定着・継続利用促進のご経験 ・顧客FBをもとにした製品・サービス改善のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収800万円〜1100万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。 ※担当職務によっては裁量労働制でのご相談をさせていただきます。 |
| 選考の流れ | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 掲載期間 | 2026.05.08 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/08（金） |
| 企業名 | 株式会社バニッシュ・スタンダード |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフがSNSやECで接客できる「STAFF START」を開発・運営する接客DXのリーディングカンパニーです。
アパレル中心に2600超のブランドへ導入され、スタッフのオンライン投稿経由で高額な売上を生み出すなど、小売・サービス業のデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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