職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 国家課題に連動した社会課題解決事業を展開する成長ミドルベンチャー。創業以来増収増益で、設立5年で上場。医療・介護・ヘルスケア・海外事業を軸に高齢社会インフラを構築。40以上の多様な事業展開で新規事業開発・グロース機会が豊富。クロスボーダーM&Aで19社の海外子会社を持つグローバルカンパニー。 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
会社成長に伴う人事組織体制の強化のため募集します。 【配属部署】 経営管理本部 人材開発部（本社） 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事制度・施策の企画・運用・サポートを担当する約30名の組織です。 【ミッション】 エス・エム・エスグループは多様なビジネスモデルで急速に成長しており、以下の2つがミッションです： ・グループ全体の経営サポート ・個別事業の運営サポート グループのMISSION・全社戦略を理解し、コーポレート視点を持ちながら、個別事業の戦略を深く理解し、全社最適とのバランスを考えて行動する組織です。 【主な業務内容】 ・HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務 ・全社コミュニケーション企画・運用業務 ・働き方に関わる企画・運用業務 ・人材情報管理・活用業務 ・就業規則等に関わる企画・運用業務 常に「何が正しいのか」「全社視点・中長期目線で考えられているか」を意識しながら、経営層や事業責任者からの相談対応を通じ、強い組織創造をサポートします。 【仕事のやりがい】 ・経営戦略～事業戦略を理解し、戦略的思考力が身につきます ・人事企画、労務、採用、事業人事など広い人事経験が積めます ・個人のキャリア志向に応じて、コーポレート機能への転職機会もあります |
| 求める人材 |
■必須条件
・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方 ■歓迎条件 ・IT／Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方 ・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方 ・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わったきた経験がある方 ・英語でビジネスができる方 ■求める人物像等 ・新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方 ・将来的には自分のキャリア領域を人事又は事業側などで拡張をしていきたいと思っている方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 730万円 ～ 1100万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.05.14 ～ 2026.06.10 |
| 更新日 | 2026/05/14（木） |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
設立5年目で東証マザーズへの上場を果たし、早期に東証一部へ指定替えした後も毎年連続、増収増益、堅調に事業拡大を続ける優良企業です。
シニアビジネスにおいて確固たる地位を確立したリーディングカンパニーで、『医療』『介護』『アクティブシニア（元気な高齢者）』という3つの切り口で多彩な事業ポートフォリオを展開し、『高齢者社会の情報インフラ』の構築を目指しています。 |
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