職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 医療・介護・ヘルスケア領域で高齢社会のインフラ構築を推進する超優良成長企業。国策に後押しされマクロトレンドに沿った事業を展開し、創業以来一貫して前年対比120%の増収増益を達成。設立5年で上場、海外子会社19社を統括。HR・SaaS・メディア・宅食・スクール等40以上の事業を展開。新規事業開発・グロース・統括の機会が豊富で、若手にも挑戦機会を積極提供。 |
| 仕事内容 |
【配置部署】
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 人事ソリューション部 医療・介護・保育・障がい福祉事業の大手法人を中心に、人事課題（採用・定着・育成）のコンサルティングとソリューション提供を実施する約25名のセールス組織です。 【ミッション】 業界最大手の顧客群に対し、採用・定着・育成の人事課題解決のコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。顧客における取引シェアNo.1の実現と、SMS事業収益への貢献が目標です。 【主な業務】 ・担当領域の営業戦略立案と実行 ・クライアント採用課題の特定と解決ソリューション提供 ・採用成功後の育成定着等、サービス領域の拡張 ・採用プロセスの定量／定性分析と改善提案 ・求人広告の企画・ディレクション ・早期離職分析と対策 ・新規商材開発へのフィードバック 【成長機会】 ・法制度改定やM&Aなど変化する市場で多くの変数を捉え、市場全体への影響力を発揮 ・複雑な課題を本質的に捉えたソリューション提案スキルを習得 ・入社後一定期間でマネジメント業務を経験し、育成・組織成果を追求 ・営業企画やイネーブルメント領域への役割拡張も可能 【将来のキャリア】 ・マネージャー職志向、スペシャリスト志向、事業責任者志向など個人適性で実現可能 ・40以上の事業展開により、転職なしで異業種・異フェーズの経験が可能 |
| 求める人材 |
必須条件
以下いずれかのご経験 ・人材業界における法人営業のご経験３年程度以上 ・ソリューション営業経験３年程度以上 歓迎条件 ・メンバーマネジメント経験 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素 （誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど）と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材（※無形商材）の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方 求める人物像等 ・物売りにならず、顧客の課題起点で物事を考えることができる方 ・頭でっかちにならず、動きながら考えることができる方 ・素直で誠実な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 650万円 ～ 1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.05.14 ～ 2026.06.10 |
| 更新日 | 2026/05/14（木） |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
設立5年目で東証マザーズへの上場を果たし、早期に東証一部へ指定替えした後も毎年連続、増収増益、堅調に事業拡大を続ける優良企業です。
シニアビジネスにおいて確固たる地位を確立したリーディングカンパニーで、『医療』『介護』『アクティブシニア（元気な高齢者）』という3つの切り口で多彩な事業ポートフォリオを展開し、『高齢者社会の情報インフラ』の構築を目指しています。 |
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